職場(chǎng)新人說(shuō)話該有哪些技巧呢？

什么叫情商高？就是你會(huì)好好說(shuō)話。在中國(guó)的職場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)中，80%的情況下，你會(huì)說(shuō)話，往往比你會(huì)做事，更顯得重要！你在職場(chǎng)中，說(shuō)話令他人感到舒適的程度，決定了你能達(dá)到的高度。卡耐基有過(guò)這么一句話：你的成功，知識(shí)技能和溝通技巧同樣重要。水深不語(yǔ)，人穩(wěn)不言。你沒(méi)價(jià)值的時(shí)候，就少說(shuō)話，多做事。你有價(jià)值的時(shí)候，就少做事，多溝通。不把“話”說(shuō)好，你在職場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)中，走什么路，都是彎的。各位職場(chǎng)的朋友，今天為大家送上一份9說(shuō)、3不說(shuō)：

在職場(chǎng)如何鍛煉口才？

職場(chǎng)上最忌的其中一樣事情，就是表達(dá)能力差。表達(dá)能力差的其中一個(gè)原因，就是你的口才欠佳，令你難以在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合中發(fā)表自己的想法和意見(jiàn)，令到上司質(zhì)疑你的辦事能力，所以口才好十分重要！不過(guò)沒(méi)有人天生口才好，說(shuō)話和其他才能一樣要靠經(jīng)驗(yàn)來(lái)累積，不能一步登天。如果你想練出好口才，以下5個(gè)幫你提升口才的方法知！方法1.多讀書(shū)，多看報(bào)紙現(xiàn)今社會(huì)中，報(bào)紙、書(shū)籍已經(jīng)成為人們生活的必備品。在讀書(shū)看報(bào)時(shí)，你可準(zhǔn)備一支筆、紙和一把剪刀，把所看到的好文章、令你心動(dòng)有共嗚的話語(yǔ)畫(huà)出、剪下來(lái)，或是抄在紙上。當(dāng)你看得多，就會(huì)日積月累很多有用的話語(yǔ)，當(dāng)你跟同事或上司對(duì)話時(shí)，也會(huì)不經(jīng)意地用上那些說(shuō)話，從而使自己的談話內(nèi)容變得有質(zhì)素和豐富起來(lái)。方法2.善于學(xué)習(xí)對(duì)于談話的題材和資訊，認(rèn)真和努力地去吸收，同時(shí)也要學(xué)識(shí)怎樣去運(yùn)用。假如你懂得如何去運(yùn)用，很可能使一句普通的說(shuō)話產(chǎn)生驚人的效果。學(xué)習(xí)的目的，是為了學(xué)以致用，如果你未能做到這點(diǎn)，就會(huì)令學(xué)習(xí)變得毫無(wú)意義。當(dāng)你接觸得多資訊，就能夠豐富你的知識(shí)，從而幫到你的對(duì)話或presentation中，能夠講出一些有用、有質(zhì)素的說(shuō)話，讓同事和上司覺(jué)得你博學(xué)多才、有見(jiàn)識(shí)！方法3.搜集有用

職場(chǎng)中自己不會(huì)和別人說(shuō)話怎么辦？

很高興我來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。在職場(chǎng)中自己不會(huì)和別人說(shuō)話，應(yīng)該如何做？我有準(zhǔn)確的答案來(lái)告訴你。作為一個(gè)在機(jī)場(chǎng)上有20多年經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)老手來(lái)說(shuō)，我有一些經(jīng)驗(yàn)可以和你一起分享。我認(rèn)為如果在職場(chǎng)中不會(huì)和別人交流。你應(yīng)該學(xué)會(huì)分四步走。一多聽(tīng)；二少說(shuō)；三找興趣點(diǎn)；四發(fā)自內(nèi)心。第一個(gè)方面多聽(tīng)別人談話。職場(chǎng)中自己不會(huì)和別人說(shuō)話。那你一定要多聽(tīng)一聽(tīng)別人是如何談話的。談話是一門技術(shù)活。有的人會(huì)和別人談話，說(shuō)起話來(lái)滔滔不絕。有的人不會(huì)和別人說(shuō)話，說(shuō)起話來(lái)非常的讓人不舒服。這兩種人給人的結(jié)果是不同的。會(huì)說(shuō)話的人。讓對(duì)方感覺(jué)到非常的舒服，不會(huì)說(shuō)話的人。會(huì)讓別人非常的討厭。如果你想成為一個(gè)讓別人喜歡的人，讓別人喜歡和你交流的人，你就應(yīng)該多聽(tīng)一聽(tīng)別人的談話。因?yàn)樵诼?tīng)的過(guò)程中是學(xué)習(xí)的過(guò)程。如果你是一個(gè)有心的人，我相信通過(guò)你認(rèn)真的聽(tīng)，就會(huì)學(xué)到和別人交流的技巧。第二個(gè)方面不知道的時(shí)候少說(shuō)。在職場(chǎng)中有的人對(duì)事物只是一知半解，但是說(shuō)起來(lái)沒(méi)完沒(méi)了。讓聽(tīng)到的人非常的討厭。這種人在我們職場(chǎng)中還是比較常見(jiàn)的。其實(shí)有的人不說(shuō)話是不說(shuō)話，一旦說(shuō)起話來(lái)分分量非常重的，我們的領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)方面都是這樣的。在職場(chǎng)如果你不會(huì)說(shuō)話的時(shí)候要盡量少說(shuō)

性格內(nèi)向不愛(ài)說(shuō)話遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)更是無(wú)話可說(shuō)，怎樣才能鍛煉語(yǔ)言能力？

內(nèi)向性格的確讓人有些難堪，一般特點(diǎn)為：孤僻、不愛(ài)說(shuō)話、不喜歡與人交流、喜歡獨(dú)來(lái)獨(dú)往。內(nèi)向可以改嗎？如何改變不愛(ài)說(shuō)話以及如何鍛煉自己的語(yǔ)言能力呢？首先可以確定任何性格都是相對(duì)的，沒(méi)有說(shuō)哪種性格會(huì)是天生和長(zhǎng)久不變。只要你去學(xué)習(xí)、去塑造自己的形象，那么內(nèi)向的性格也是可以改變成外向和成熟的。鍛煉自己語(yǔ)言能力可以做一下這幾點(diǎn)：首先強(qiáng)大自己，多看書(shū)多看報(bào)多看新聞，了解五彩繽紛的世界，豐富自己的大腦，多說(shuō)多練，那么當(dāng)我們有東西可以調(diào)用時(shí)，那么說(shuō)話當(dāng)然就自然而然了，語(yǔ)言能力強(qiáng)也是正常了。多與人接觸，接觸多了那么我們慢慢的自然會(huì)接受他人以及被他人接受。多運(yùn)動(dòng)多參加一些活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)可以增強(qiáng)新陳代謝，保持旺盛的精神狀態(tài)，那么與人溝通交流時(shí)精氣神也就有了。

職場(chǎng)上，怎么才算會(huì)講話？

職場(chǎng)中的會(huì)講話包括以下幾點(diǎn)：一、權(quán)責(zé)清晰，滴水不漏，分寸把握良好這是保命的技能，跟之后的那些錦上添花相比，這個(gè)更基礎(chǔ)。比如，我有一次問(wèn)上級(jí)主管關(guān)于總部文件的解讀，主管明顯也不是很清楚，但是他并沒(méi)有直接把自己的理解說(shuō)給我聽(tīng)，而是幾乎復(fù)述了一遍文件的內(nèi)容，類似于搪塞過(guò)去了。雖然沒(méi)有把我一個(gè)下級(jí)應(yīng)付高興，但是他至少自己沒(méi)有破綻。還有一種情況，就是做不到的事不要隨意夸下?？?，更不要替同事答應(yīng)事，同事做完了最后你自己撈好處。二、邏輯縝密，闡述有條理，報(bào)告讓人聽(tīng)得懂、跟得上職場(chǎng)中，表述工作內(nèi)容的場(chǎng)景很常見(jiàn)，這就要求能夠迅速抓住問(wèn)題的核心，隨后層層展開(kāi)，邏輯縝密，讓聽(tīng)的人能很快把握你講話的重點(diǎn)。這里給你一個(gè)小技巧：在向某人提出要求時(shí)，直接說(shuō)出你的要求，隨后補(bǔ)充提出要求的原因和背景。千萬(wàn)別一開(kāi)始就跟他敘述一堆事情的來(lái)龍去脈，最后來(lái)一句要求，否則在聽(tīng)你將前因后果的過(guò)程中一般人是把握不到重點(diǎn)的。三、不違背原則的前提下，讓他人聽(tīng)著舒服說(shuō)話是門藝術(shù)，同樣的一個(gè)意思，用不同的藝術(shù)形式表達(dá)出來(lái)，效果天差地別。這里面的細(xì)節(jié)知識(shí)太零碎復(fù)雜了，所以僅僅舉個(gè)例子大家來(lái)體會(huì)其中一種小技巧“用正面話語(yǔ)來(lái)發(fā)出反面警告”：舉例：