程序員面試短視頻教程，怎樣提高程序員面試英語？

其實(shí)面試對口語的要求不高啊，尤其是實(shí)習(xí)生，只要不至于無法交流就行。不需要寒暄，不需要常用表達(dá)。打個(gè)招呼，開始自我介紹，接著直入主題就是了。

最后歡迎你們關(guān)注我的頭條號內(nèi)蒙事考圈，各類考試資訊實(shí)時(shí)發(fā)布！還有很多備考的資料技巧來共享！

什么樣的問題是好問題？

C++在不同領(lǐng)域有不同的技術(shù)棧，不同職級有不同的難度和層次。

先說領(lǐng)域。

以高頻交易為例，最核心的目標(biāo)是極限追求低延遲，因此空間復(fù)雜度、代碼健壯性、吞吐量都可以犧牲。除此之外，還需要金融領(lǐng)域的知識。

以游戲引擎為例，你需要啃十幾本圖形學(xué)書，沒日沒夜地自己從頭開始寫shader、光照、材質(zhì)，甚至腳本引擎、C++反射工具等工程細(xì)節(jié)，可謂是燃燒生命。

以存儲系統(tǒng)為例，又細(xì)分為內(nèi)存數(shù)據(jù)庫（redis）、全文檢索（sphinx，ES）、大規(guī)模分布式kvstore（spanner、bytekv）、分析型數(shù)據(jù)庫、容錯(cuò)強(qiáng)一致性數(shù)據(jù)庫（zk，etcd）、非主從架構(gòu)的分布式數(shù)據(jù)庫（Cassandra，Dynamo）、關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（innodb，Oracle）。如何克服寫放大，如何避免dataloss，如何做datareplication，如何做sharding，如何實(shí)現(xiàn)secondaryindex等等，不同類型的存儲系統(tǒng)有不同側(cè)重，也有不同的trade-off。

我在AILab招C++程序員，如果崗位偏引擎，會問關(guān)于微處理器架構(gòu)、GPU優(yōu)化、CUDA編程、高級并行算法、前向推理框架、CQT特征提取、SIMD、視頻編碼解碼等問題。如果崗位偏服務(wù)，就會問分布式存儲、網(wǎng)絡(luò)通信與rpc、操作系統(tǒng)、log-structureddatabase（比如rocksdb）、文件系統(tǒng)等。要知道lab里的工作領(lǐng)域已經(jīng)非常接近，就是AI服務(wù)的落地，本質(zhì)上追求的是離線業(yè)務(wù)的高吞吐和高SLA。如果是不同大類的C++崗位，那差異會更大。

除此之外，還有嵌入式開發(fā)、工業(yè)軟件開發(fā)、音視頻等領(lǐng)域，都各有各的技能棧。

再說層次。

實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生的問題和社招FTE的問題肯定不同。對低職級崗位的問題一般注重CS基礎(chǔ)和智力水平。即使領(lǐng)域知識和業(yè)務(wù)知識不熟悉也可以培養(yǎng)。對于高職級崗位的問題則注重對過往經(jīng)驗(yàn)的挖掘，在討論技術(shù)問題時(shí)，期待的是完整的解決方案。如果是算法核心的解決方案，可與業(yè)界、學(xué)術(shù)界sota標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比，解釋思路的novelity。如果是產(chǎn)品化的解決方案，則要熟知國內(nèi)外市場上的主要競品。

面試時(shí)遇到TopschoolCS科班出身和普通985轉(zhuǎn)專業(yè)到CS碩士的，出題的難度也不同。事實(shí)上根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)也只有最頂級學(xué)校的CS科班學(xué)生能讓我放心地跨越好幾個(gè)抽象層次追根問底。其他情況下，問得太深，對方連題干都聽不懂，場面反而尷尬，還不如多交流交流項(xiàng)目經(jīng)歷，然后出一道難一點(diǎn)的算法題，好讓面試者在現(xiàn)場編程能力這方面彌補(bǔ)一下之前基礎(chǔ)上的劣勢。當(dāng)然更可能的結(jié)果是心態(tài)崩潰連編程題也沒發(fā)揮好。

程序員面試一般有哪些環(huán)節(jié)？

你好。程序員面試流程大概有怎么幾個(gè)步驟。第一面是筆試，當(dāng)然也有可能是電話面試，主要是試探性的看下你的基礎(chǔ)和專業(yè)領(lǐng)域。第二面通常是技術(shù)性面試，這一環(huán)節(jié)很重要，技術(shù)層次也挖掘的比較深，第三環(huán)節(jié)就是評估行的面試包括薪資，背景，品德方面的。

有經(jīng)驗(yàn)的面試官都是如何快速判斷程序員能力的？

程序員是一個(gè)技術(shù)含量特別高的職位，優(yōu)秀的程序員對每個(gè)公司來講同樣可遇不可求。而這就需要技術(shù)面試官的火眼精金，為企業(yè)挖掘人才。

程序員面試者那么多，如何快速分辨他們的能力，為雙方都節(jié)省時(shí)間和精力，也成為了面試官們的必備技能之一。

但人的技能是分級的，那么對待不同的職位要求，也應(yīng)該側(cè)重不同的考察角度。如果千篇一律的走招聘流程，就容易出問題了。

今天，我們了面試官們快速判斷程序員能力的經(jīng)驗(yàn)，從面試官的角度出發(fā)，看看他們是怎么挑選程序員人才的。

一、閱讀候選人的簡歷

簡歷是求職者的敲門磚，閱讀候選人的簡歷，是招聘流程中的第一項(xiàng)工作。候選人的簡歷各式各樣，工程師面試官們一般都比較忙，他們是如何快速的閱讀簡歷又不失重點(diǎn)呢？

對面試官來講，候選人的大公司工作經(jīng)歷是很重要的能力，而且級別越高可以粗略等同認(rèn)為越優(yōu)秀。一般情況下，阿里P8要比P7技術(shù)能力優(yōu)秀，百度的T7要比T6優(yōu)秀。但是這種情況只針對大公司，對于一些小公司，Title并不與能力劃等號。

面試官還會看比較有技術(shù)含量的項(xiàng)目經(jīng)歷，有高質(zhì)量的開源項(xiàng)目，項(xiàng)目背景是否比較切合，有無在技術(shù)網(wǎng)站發(fā)表過文章或高質(zhì)量的技術(shù)博客以及是否做過一些業(yè)余項(xiàng)目等，都是面試官判斷候選人能力的條件。

二、面試過程考核技術(shù)功底

有的技術(shù)面試官會問記憶性問題和理論性問題，但相對來說這種文科問題沒有太大意義，考核不出技術(shù)功底。

豐富經(jīng)驗(yàn)的面試官一般會這樣子設(shè)計(jì)面試題目:

給一些包含Spring功能特性的代碼片段，讓候選人闡述一下從應(yīng)用啟動到代碼執(zhí)行都經(jīng)過了哪些主要的操作？當(dāng)然還會告訴候選人主要考察spring的AOP/IOC特性，并且提示候選人越詳細(xì)越好，以免候選人不能理解面試官的意圖，答非所問。

這樣的問法讓候選人言之有物，而且避免機(jī)械記憶性的背誦，更能測試出候選人是否真正的理解。

有面試官表示他們還會要求候選人將一個(gè)線程不安全的類改寫成線程安全的類，這期間涉及到volatile,lock,并發(fā)容器，Atomic原子操作，CAS無鎖編程等。

那些能夠給出優(yōu)秀答案的候選人，必定是有著實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且深入思考過，是真正理解的人；相反，其他人可能只是臨時(shí)看了幾篇技術(shù)博客而已。

三、技術(shù)討論

更多面試官喜歡把面試當(dāng)作一場技術(shù)討論來進(jìn)行，從討論過程感受候選人的技術(shù)能力。

比如面試官會讓候選人介紹某個(gè)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)，當(dāng)候選人講解完項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)，面試官再提出設(shè)計(jì)中的缺陷，或者追問架構(gòu)中的技術(shù)難點(diǎn)，深入跟候選人討論。

這一過程中，如果候選人的表現(xiàn)優(yōu)秀，那離通過面試也就不遠(yuǎn)了。

對于面試官來說，候選人的技術(shù)能力才是根本，因此對他們面試的過程也會是比較全面的考核。而他們的面試經(jīng)驗(yàn)，同樣會給程序員求職者提供啟發(fā)：

那就是“如何在面試官面前展現(xiàn)自己，幫助自己更快獲得面試官的認(rèn)可。”

Python程序員該如何準(zhǔn)備面試？

謝謝邀請！

當(dāng)前Python語言的上升趨勢非常明顯，隨著大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域的發(fā)展，Python語言未來的應(yīng)用前景還是非常值得期待的。另外，Python語言在Web開發(fā)、嵌入式開發(fā)和各種后端服務(wù)開發(fā)中也扮演著重要的角，從語言生態(tài)來看，Python語言已經(jīng)越來越健全了。目前也有越來越多的企業(yè)在使用Python解決方案，相應(yīng)的人才需求將在未來得到一定程度的釋放。

面試Python程序員首先要針對不同的崗位做不同的準(zhǔn)備，因?yàn)椴煌膷徫恍枰邆洳煌闹R結(jié)構(gòu)，比如做大數(shù)據(jù)開發(fā)通常需要掌握數(shù)據(jù)分析知識，做機(jī)器學(xué)習(xí)方面的開發(fā)則需要掌握相應(yīng)的算法等等。目前通過Python語言來完成機(jī)器學(xué)習(xí)的相關(guān)開發(fā)是比較熱門的崗位，針對于Python進(jìn)行機(jī)器學(xué)習(xí)首先要掌握的是常見的機(jī)器學(xué)習(xí)算法（決策樹、樸素貝葉斯、Apriori等），以及這些算法如何通過Python語言完成具體的實(shí)現(xiàn)。另外，Python語言實(shí)現(xiàn)機(jī)器學(xué)習(xí)的過程通常需要掌握一些常見庫的使用，包括Numpy、Scipy、Matplotlib、pandas等。

面試環(huán)節(jié)需要重點(diǎn)注重三方面內(nèi)容的陳述，分別是知識結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和職場規(guī)劃。知識結(jié)構(gòu)是能力的基礎(chǔ)，大部分面試官都是比較看重知識結(jié)構(gòu)的，尤其是基礎(chǔ)知識部分。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是工作能力的直接體現(xiàn)，往往項(xiàng)目越大，自己所起到的作用越重要越好。職場規(guī)劃則是與崗位能否匹配的重點(diǎn)，面試官會把崗位上升空間與面試者進(jìn)行詳細(xì)的溝通，以便于找到契合點(diǎn)。

目前，Python全棧程序員在IT行業(yè)內(nèi)比較受歡迎，所以Python程序員可以把全棧開發(fā)作為一個(gè)發(fā)展方向。

我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年，目前也在帶計(jì)算機(jī)專業(yè)的研究生，主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域，我會陸續(xù)寫一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章，感興趣的朋友可以關(guān)注我，相信一定會有所收獲。

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