抖音賺錢思路是什么樣的，抖音如何養(yǎng)號呢？

玩抖音快手短視頻運營一定要養(yǎng)號嗎?抖音快手短視頻運營養(yǎng)號要怎么養(yǎng)?抖音快手短視頻運營養(yǎng)號技巧有哪些?怎樣判斷養(yǎng)號成功了?

這是很多新手在注冊抖音快手短視頻運營后最頭大的一個問題。因為他們在注冊賬號之后為了獲得大量的粉絲，或者為了短時間內(nèi)就做出爆款視頻，就迫不及待地去發(fā)視頻。抖音快手短視頻運營養(yǎng)號技巧

用戶刷抖音快手短視頻運營是高度興奮的，我們村口老大爺看抖音快手短視頻運營都能坐在那看一天。要的就是抖音快手短視頻運營上面一下又一下的刺激，專注度也就這么十幾秒鐘，根本不夠緩過神來。

其實怎樣在15秒內(nèi)抓住用戶的眼球?這便是我們要解決的問題。

重要一點：尤其抖音快手短視頻運營小視頻上熱門以后，對后期自己的視頻上推薦，有很大的幫助。

下面直接上干貨，首先來說說“開始”，抖音快手短視頻運營新號如何冷啟動，如何養(yǎng)號增加推薦?

抖音快手短視頻運營冷啟動

a.用手機號自帶流量注冊抖音快手短視頻運營號，

b.不要修改任何資料;

c.關(guān)注最少2—3個左右比較火的賬號，

d.推薦、附近視頻觀看，進抖音快手短視頻運營首頁，看推薦的視頻最少5個，看下附近同城的抖音快手短視頻運營視頻。

e.評論1—2個感興趣的視頻，用消費者思維，比如不錯啊、學習了等等，

f.前三天主要就是看視頻，不要發(fā)任何視頻，

g.關(guān)注20個左右同城的粉絲比較少的賬號;

h.在積累1萬粉絲前，不要在賬號任何地方留號或者敏感詞匯。

一個新號不要想太多，首先起碼滿足以上幾點吧，然后起步開干。

搞懂審核機制

抖音快手短視頻運營視頻到底是怎么審核的?

機器審核：審核作品、文案中是否存在違規(guī)行為，與抖音快手短視頻運營大數(shù)據(jù)庫中已存在的海量作品進行匹配消重，內(nèi)容重復或違規(guī)的的作品進行低流量推薦。

人工審核：機器審核篩選出疑似違規(guī)作品，抖音快手短視頻運營審核人員進行逐個細致審核。如果確定違規(guī)，將根據(jù)違規(guī)賬號進行刪除視頻、降權(quán)通告、封禁賬號等處罰。

根據(jù)頭條已公布過的推薦規(guī)則，同時結(jié)合眾多賬號實操反饋，抖音快手短視頻運營推薦流程圖如下：

如何確保上傳抖音快手短視頻運營視頻合規(guī)

關(guān)于上傳視頻高清視頻：

分辨率：1920X1080

幀速率：25

場序：逐行

長款比：方形像素

制式：PAL

其他默認。

關(guān)于開通購物櫥窗：

抖音快手短視頻運營粉絲≥8000

發(fā)布視頻≥10個

通過實名認證

在沒有任何準備的前提下，大家往往是什么視頻都往賬號上發(fā)，最后把抖音快手短視頻運營賬號做成了視頻版朋友圈，沒多久賬號就變成了僵尸號，粉絲沒有增長，發(fā)布的視頻無人問津，怎么做都沒用。

這是因為他們忽略了關(guān)鍵的一步——養(yǎng)號。

所謂的養(yǎng)號就是給賬戶定位打標，建立抖音快手短視頻運營賬號垂直度。

也就是說你注冊賬號之后就要選擇好賬號的領(lǐng)域及屬性，如果上你后續(xù)發(fā)表的視頻，能貼合該領(lǐng)域，那么這個賬號對于推薦機器而言，就具有比較高的“識別性”，就會有很大幾率獲得流量。

抖音快手短視頻運營養(yǎng)號技巧有哪些呢?

1、一機一卡一號

我們知道，抖音快手短視頻運營支持登陸多賬號，但是抖商研習社在近半年的實操中出來的經(jīng)驗是：養(yǎng)號降低風險最好的做法是，注冊新賬號之后，最好固定用一部手機的一個手機號注冊一個抖音快手短視頻運營號。

2、個人基本信息

注冊抖音快手短視頻運營賬號之后，我們可以修改個人信息，用戶名和頭像設(shè)置盡量簡潔大方，不要涉及到敏感詞匯。抖音快手短視頻運營如何養(yǎng)號https://www.aaa-cg.com.cn/xmt/2284.html抖音快手短視頻運營養(yǎng)號技巧根據(jù)抖商研習社社員反饋，有不少人的賬號被重置，就是因為昵稱和頭像敏感不合規(guī)，不過這種情況下的賬號重置，只需要更改昵稱頭像等賬號設(shè)置即可恢復正常。只賬號重置之后，還需要一段時間的養(yǎng)號，才能恢復正常權(quán)重。

3、基本操作

A.每天穩(wěn)定登陸(持續(xù)5-7天)

B.刷首頁推薦、刷同城推薦(各30分鐘)

C.看直播、看視頻，進行評論互動(5-10條)

D.翻一翻抖音快手短視頻運營的熱搜榜單、挑戰(zhàn)

E.關(guān)注三五個自己喜歡的賬號

Tips：以上操作保持正常頻率，不要過量，過量會減分。

先別急著發(fā)視頻，找到自己賬號定位的對標賬號，看別人的視頻是怎么發(fā)的，然后根據(jù)自己的賬號定位去瀏覽相關(guān)視頻內(nèi)容，并進行點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)等操作。

舉個栗子，如果你想做一個美食號，那么養(yǎng)號前期，就只關(guān)注美食領(lǐng)域的賬號，只給美食視頻點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)，久而久之，系統(tǒng)就會給你的賬號打上美食的標簽。切忌，胡亂一通亂操作，讓系統(tǒng)無法識別你。

系統(tǒng)會根據(jù)你在抖音快手短視頻運營上的行為給你的賬號添加標簽，標簽與你的賬號定位越相關(guān)，后期能幫助吸引精準用戶觀看你的視頻。抖音快手短視頻運營養(yǎng)號技巧

要點一：在評論的時候不要打!廣!告!

評論時簡單地根據(jù)視頻內(nèi)容發(fā)表想法即可，也不要刻意低頻繁進行點贊和評論，適度即可。

要點二：不要頻繁地登錄和退出賬號，否則很容易導致賬號被封，有時甚至連同設(shè)備也會一起被封。

4、初步數(shù)據(jù)分析

通過對視頻內(nèi)容分析，觀察有哪些因素會對賬號造成影響：點贊數(shù)、完播率、評論數(shù)量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)量、關(guān)注數(shù)量等。這些數(shù)量越多對抖音快手短視頻運營賬號的影響也越大，發(fā)表的視頻獲得推薦的機會也越大。

對于新注冊的抖音快手短視頻運營號來說，這些因素是讓自己的賬號逐漸變得成熟并獲得他人關(guān)注和喜愛的關(guān)鍵。觀察別人的視頻，并進行點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)、關(guān)注，這一系列操作都有助于幫助自己的賬號更加成熟。

5、發(fā)作品

在養(yǎng)號的過程中，除了觀看他人的作品，可以根據(jù)觀察出來的要點開始發(fā)布自己的作品，提升賬號的權(quán)重。

在前面的觀察過程中，我們可以根據(jù)對標賬號的熱門視頻去推斷哪種類型的作品會受到用戶的歡迎，并且結(jié)合自己的領(lǐng)域進行內(nèi)容創(chuàng)作。

6、提高互動

作為一個新手，如果有人關(guān)注自己，你也盡量去關(guān)注對方，并用心維護自己的粉絲，有人評論自己的作品，也盡量多在評論里與粉絲進行互動。

養(yǎng)號技巧

“工欲善其事，必先利其器。”不論你想利用抖音快手短視頻運營賬號吸引粉絲還是流量變現(xiàn)，養(yǎng)號至關(guān)重要。

一個成熟的賬號搭配成熟的內(nèi)容輸出，才能更多地保證自己的賬號不被抖音快手短視頻運營限流、重置或者封號，還能增加賬號權(quán)重，提高視頻被推薦的概率。抖音快手短視頻運營養(yǎng)號技巧

即使是注冊已久的賬號，也不能忽視養(yǎng)號的重要性。用心維護賬號，持之以恒，才能長久地利用賬號實現(xiàn)流量變現(xiàn)。

7、什么樣算養(yǎng)號成功?

比如你刷了10個抖音快手短視頻運營視頻，結(jié)果你會發(fā)現(xiàn)有5個以上都是跟你賬號是同屬性的，那么說明你這個號就養(yǎng)成了，可以作為一個基本的判斷，雖然不一定準確，但是對于新手來講還是有很好的參考意義的!

另外，還有一個判斷方法就是，當你的前幾個抖音快手短視頻運營測試視頻，播放量在200-300之間，說明賬號基本養(yǎng)成了。

補充幾點說明

1、關(guān)于賬號：

抖音快手短視頻運營支持四種登陸方式：手機、QQ、、微博。一個手機號，只能綁定1個抖音快手短視頻運營號;個人實名認證，只能綁定1個抖音快手短視頻運營號。

2、關(guān)于昵稱：

每個抖音快手短視頻運營號的ID都是唯一的，能且只能修改一次;但昵稱不受限制，可以多次調(diào)整。在抖音快手短視頻運營，昵稱有很多玩法：蹭熱點導流法、關(guān)鍵詞矩陣打造法、昵稱引流法……

3、關(guān)于評論漲粉：

與自己作品下的評論互動;評論別人的作品;評論別人作品下的熱評，或者覺得有趣的評論。關(guān)注同類型大號，第一時間進行評論。

好了以上了解了，那如何開始做哪種類型的抖音快手短視頻運營號呢?

抖音快手短視頻運營號類型定位推薦

抖音快手短視頻運營火起來確實很快，分分鐘是99+對于我來說是常有的事，最快的時候一天十多萬的粉絲過來，小半個月，就五十幾萬。

https://www.toutiao.com/i6825491917359284748/

抖音5塊9的衣服鞋子主播怎么賺錢？

不賺錢或者虧本的東西正常人都不會賣的，他們低價賣賺錢的地方也有很多種的，畢竟，一個商人不可能會讓自己虧本的。第一種:拿貨很便宜，工廠拿貨本身就很便宜，它幾毛錢或者1～2塊錢進過來，賣多少都會有賺的。本身很多東西的出廠價就特別低，在工廠做過就知道工廠里面的出廠價到底有多低。

第二點:郵費一般是與快遞公司合作的，它的批量比較大，郵費是我們想象不到的低，正常我們是發(fā)都是15元起，但是電商基本上一公斤是3到5元錢，量多的話甚至可以再低，我自己就是微商，發(fā)貨量多就便宜，量少就貴，一樣的道理，跟快遞合作會超便宜，量越多越便宜，這個相信大家都比較了解。

第三點:質(zhì)量不過關(guān)，或者出現(xiàn)問題的衣服鞋子，很多商家都會選擇低價促銷，更何況是批發(fā)城，賣的便宜，就算出現(xiàn)問題，顧客也不太好意思去評論什么，畢竟一分錢一分貨，對吧！所有人的心態(tài)都是，幾塊錢的東西，無所謂了，自己退貨寄回去，郵費都不止這么點，更何況，像這種商品，一般是概不支持退貨的。

第四點:如果是質(zhì)量過關(guān)的，但是，商家賣的價格也不會讓自己虧，賣的價格低一般都是有目的去賣，量也不會特別多，最主要就是吸引顧客，留住顧客，最后羊毛出在羊身上，商家都會一點一點的再賺回去，沒有誰會做虧本的買賣。

抖音領(lǐng)百元現(xiàn)金入口？

斗音百元紅包怎么領(lǐng)？

點擊手機中的抖音應(yīng)用圖標，進入程序主頁。然后點擊左上角處的零百元紅包按鈕。

開局基本上會有90多元的紅包，但是需要起滿100元才能提現(xiàn)。點擊紅包分享多多，財源滾滾，通貨分享給社交網(wǎng)絡(luò)的群聊來增加可提現(xiàn)紅包數(shù)額。

我們也可以點擊分享給新好友，邀請對方領(lǐng)取紅包之后，自己將會有機會立即獲取領(lǐng)取百元紅包的權(quán)限。

現(xiàn)在抖音上動不動教人掙錢的都是什么心理？

你好，我是全職自媒體人，很榮幸回答你的問題。

以下觀點和建議，供參考：

實名認證，符合要求，有人看就能賺錢，只是賺錢的多少，付出和回報成不成正比區(qū)別而已。大多數(shù)都是玩玩的心態(tài)，3分鐘熱度，收益的話，幾分幾毛幾塊的居多。在抖音最賺錢的事就是教別人怎么賺錢。不需要什么成本，會一個方法可以反復的賣。不過大多數(shù)都是割韭菜的。想學習的話，都可以在官方賬號上免費學習到這些知識的。目前抖音教別人怎么賺錢的。常見的3大類：手機拍攝技能，直播帶貨技能，影視剪輯技能。曬一些成功案例，招收學員。殊不知成功案例可以是假的，即使是真的，也是適合他自己的。強調(diào)內(nèi)容的唯一性，他能教你也能教別人，做的人越多，內(nèi)容越同質(zhì)化。越賺不到錢。手機拍攝，直播帶貨，影視剪輯等各種技能，拍攝，剪輯，直播話術(shù)，功能可以教會，但核心是結(jié)合你自身的。會拍攝不等于拍攝的有人看，一條視頻的靈魂是內(nèi)容，而核心靈感是因人而異的。會剪輯不創(chuàng)新，沒有自己的觀點態(tài)度，早晚會被以內(nèi)容重復度過高打回來。會直播話術(shù)，不結(jié)合賣的產(chǎn)品，一樣賣不出去。

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希望以上能幫助到你，還有什么不懂的，可關(guān)注我@劉康自媒體私信，主頁每天都會分享這方面的專業(yè)知識，抖音（劉康自媒體）也會定期直播，解答所有問題，分享怎么在今日頭條上賺錢，希望大家一起可以學習進步！

麻煩問一下咋掙錢？

1.打工賺錢

熟讀管理學之經(jīng)典。從士兵到將軍，大約15—20年光景。

以下能力認知是番功夫，關(guān)鍵是做熟就要靠在現(xiàn)場用汗水積累了。

管理者應(yīng)具備的六大能力：

1、溝通能力。為了了解組織內(nèi)部員工互動的狀況，傾聽職員心聲，一個管理者需要具備良好的溝通能力，其中又以“善于傾聽”最為重要。惟有如此，才不至于讓下屬離心離德，或者不敢提出建設(shè)性的提議與需求，而管理者也可借由下屬的認同感、理解程度及共鳴，得知自己的溝通技巧是否成功。

2、協(xié)調(diào)能力。管理者應(yīng)該要能敏銳地覺察部屬的情緒，并且建立疏通、宣泄的管道，切勿等到對立加深、矛盾擴大后，才急于著手處理與排解。此外，管理者對于情節(jié)嚴重的沖突，或者可能會擴大對立面的矛盾事件，更要果決地加以排解。即使在狀況不明、是非不清的時候，也應(yīng)即時采取降溫、冷卻的手段，并且在了解情況后，立刻以妥善、有效的策略化解沖突。只要把握消除矛盾的先發(fā)權(quán)和主動權(quán)，任何形式的對立都能迎刃而解。

3、規(guī)劃與統(tǒng)整能力。管理者的規(guī)劃能力，并非著眼于短期的策略規(guī)劃，而是長期計劃的制定。換言之，卓越的管理者必須深謀遠慮、有遠見，不能目光如豆，只看得見現(xiàn)在而看不到未來，而且要適時讓員工了解公司的遠景，才不會讓員工迷失方向。特別是進行決策規(guī)劃時，更要能妥善運用統(tǒng)整能力，有效地利用部屬的智慧與既有的資源，避免人力浪費。

4、決策與執(zhí)行能力。在民主時代，雖然有許多事情以集體決策為宜，但是管理者仍經(jīng)常須獨立決策，包括分派工作、人力協(xié)調(diào)、化解員工紛爭等等，這都往往考驗著管理者的決斷能力。

5、培訓能力。管理者必然渴望擁有一個實力堅強的工作團隊，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，也就成為管理者的重要任務(wù)。

6、統(tǒng)馭能力。有句話是這樣說的：“一個領(lǐng)袖不會去建立一個企業(yè)，但是他會建立一個組織來建立企業(yè)。”根據(jù)這種說法，當一個管理者的先決條件，就是要有能力建立團隊，才能進一步建構(gòu)企業(yè)。但無論管理者的角再怎么復雜多變，贏得員工的信任都是首要的條件。

管理者需要具備的素質(zhì)或管理技能主要有：

1、技術(shù)技能

技術(shù)技能是指對某一特殊活動——特別是包含方法、過程、程序或技術(shù)的活動——的理解和熟練。它包括專門知識、在專業(yè)范圍內(nèi)的分析能力以及靈活地運用該專業(yè)的工具和技巧的能力。技術(shù)技能主要是涉及到“物”(過程或有形的物體)的工作。

2、人事技能

人事技能是指一個人能夠以小組成員的身份有效地工作的行政能力，并能夠在他所領(lǐng)導的小組中建立起合作的努力，也即協(xié)作精神和團隊精神，創(chuàng)造一種良好的氛圍，以使員工能夠自由地無所顧忌地表達個人觀點的能力。管理者的人事技能是指管理者為完成組織目標應(yīng)具備的領(lǐng)導、激勵和溝通能力。

3、思想技能

思想技能包含：“把企業(yè)看成一個整體的能力，包括識別一個組織中的彼此互相依賴的各種職能，一部分的改變?nèi)绾文苡绊懰衅渌鞑糠?，并進而影響個別企業(yè)與工業(yè)、社團之間，以及與國家的政治、社會和經(jīng)濟力量這一總體之間的關(guān)系。”即能夠總攬全局，判斷出重要因素并了解這些因素之間關(guān)系的能力。

4、設(shè)計技能

設(shè)計技能是指以有利于組織利益的種種方式解決問題的能力，特別是高層管理者不僅要發(fā)現(xiàn)問題，還必須像一名優(yōu)秀的設(shè)計師那樣具備找出某一問題切實可行的解決辦法的能力。如果管理者只能看到問題的存在，并只是“看到問題的人”，他們就是不合格的管理者。管理者還必須具備這樣一種能力，即能夠根據(jù)所面臨的現(xiàn)狀找出行得通的解決方法的能力。

這些技能對于不同管理層次的管理者的相對重要性是不同的。技術(shù)技能、人事技能的重要性依據(jù)管理者所處的組織層次從低到高逐漸下降，而思想技能和設(shè)計技能則相反。對基層管理者來說，具備技術(shù)技能是最為重要的，具備人事技能在同下層的頻繁交往中也非常有幫助。當管理者在組織中的組織層次從基層往中層、高層發(fā)展時，隨著他同下級直接接觸的次數(shù)和頻率的減少，人事技能的重要性也逐漸降低。也就是說，對于中層管理者來說，對技術(shù)技能的要求下降，而對思想技能的要求上升，同時具備人事技能仍然很重要。但對于高層管理者而言，思想技能和設(shè)計技能特別重要，而對技術(shù)技能、人事技能的要求相對來說則很低。當然，這種管理技能和組織層次的聯(lián)系并不是絕對的，組織規(guī)模大小等一些因素對此也會產(chǎn)生一定的影響。

2.掏荒者

撿垃圾，撿廢品

3.玩游戲

總的來說就是賣游戲里的東西，像游戲幣，裝備等等。學會在游戲里賺錢就行了，一般都是帶人、打BOOS、刷FB、合裝備、做生意...

4.自媒體

1、自媒體

現(xiàn)在很多大型網(wǎng)絡(luò)公司都建立了自媒體，筑巢引鳳，吸引自媒體入駐，給自媒體人廣告分成，像著名的百度百家，上線才半個月，就有一部分自媒體人收入過萬了，當然，這種方式適合于比較能寫的自媒體人，需要一定的文字功底。

2、廣告收入

既然自媒體當中有媒體二字，自然就具有媒體屬性，之前在傳統(tǒng)媒體當中，電視臺、報紙、雜志靠什么賺錢呢?我相信，最大的一塊肯定是廣告費，自媒體也不例外，很多自媒體人的第一筆收入可能就是廣告費。

廣告有兩種：硬廣和軟文，硬廣是赤裸裸廣告性質(zhì)，容易引起關(guān)注用戶的反感;軟文就好很多了，寫得好的軟文，甚至你都不覺得這是廣告，一般自媒體收費以活躍度及關(guān)注量等因素收費。幾百上千不等。

3、公關(guān)宣傳

公關(guān)宣傳主要就是軟文了，目前有不少自媒體以寫專訪的形式區(qū)別于軟文，于是專訪比軟文高端不少，對于找不到媒體能專訪的小公司，這種自媒體無疑起到重要性作用。在傳播的時候，自媒體除了文筆費可能還有些推廣費用。

4、品牌植入

嚴格意義上來講，品牌植入也是廣告的一種，但是它更加潤物細無聲，我舉個最簡單的例子來說明硬廣、軟文和品牌產(chǎn)品/服務(wù)植入的區(qū)別。

5.6..........