固執(zhí)短視頻教程，老年人都喜歡看什么書？

年紀大的人很多喜歡看養(yǎng)生、時事、歷史、雞湯類的書籍可以買些這類型的書，給老人打發(fā)時間。當然啦，圖書字體一定要大，畢竟老年人眼力不好。

推薦一個書單：

1.《百歲老人的生活經》

書籍簡介：一位健康養(yǎng)生專家，為了尋找健康、長壽的秘密，特別走訪世界十個著名的長壽地區(qū)，拜訪幾十位逾百歲老人，將他們的生活習慣、飲食特點，、整理出來的一部健康養(yǎng)生智慧寶典。

2.《國寶中醫(yī)的養(yǎng)生智慧》

書籍簡介：姜通、馬光亞、易權衡、董延齡、巫水生，中國臺灣地區(qū)五位國寶級中醫(yī)，年齡都已超過七十五、行醫(yī)歲月加總超過兩個世紀，他們在各自的領域擁有非凡的成就?！秶鴮氈嗅t(yī)的養(yǎng)生智慧》除了挖掘五位中醫(yī)的傳奇故事，更完整公開中醫(yī)師獨家私房食譜及長壽的秘笈。老中醫(yī)講述的長壽心得一直都是自己身體力行多年，方法上簡便易行，極具可操作性，讓讀者朋友們知道養(yǎng)生道理之余，更可以參照《國寶中醫(yī)的養(yǎng)生智慧》，現學現用，輕松活到百歲。

3.《老了依然可以談談未來》

書籍簡介：蔡瀾人老心不老，在旅游、主持、寫書的同時，他仍然相信未來，仍然充滿熱情在工作，并教導身邊的年輕人苦中作樂才是福。人生每一個階段都是好的，所以不必罵年輕人無知，也別嫌老者固執(zhí)。一切靜觀自得，得個笑字。老了也依然可以談談未來，這是一種閑情，一種境界。

4.《別讓醫(yī)院蒙了你》

書籍簡介：如何挑選醫(yī)院？如何規(guī)避危險的醫(yī)院和醫(yī)生？有沒有尋找名醫(yī)的方法？怎樣才能規(guī)避醫(yī)療事故？作為明智的病人，應該牽掛擔心的是什么具體事情？《別讓醫(yī)院蒙了你》作者是日本知名醫(yī)生富家孝，他以清晰的筆觸和大量現實數據，分析了醫(yī)生、醫(yī)院、醫(yī)療體系和醫(yī)患關系存在的種種癥結，對物質財富和醫(yī)療事故同比增長的現狀進行了冷靜的分析和嚴厲的批判，同時也為患者如何就醫(yī)給予了誠懇而溫暖的建議。富家孝的身份是一名醫(yī)生，其勇氣值得欽佩，這部作品也值得我們給予深切的關注。

5.《來自身體的聲音》

書籍簡介：身體，是你一輩子的伴侶，陪著你日日辛勞、面對挑戰(zhàn)、完成夢想。你必須公平對待它。維系健康的第一件事，從“聆聽”身體發(fā)出的“聲音”開始。一個人的健康情況是三種條件的總和：生活習慣、日常作息模式與面對人生的態(tài)度；身體時刻在向你表達意見，只要你愿意誠意處理這些意見，身體將會讓做自己生命的主人，給你一個美好的人生。

6.《慢享：田園靜好，心如浮云閑》

書籍簡介：“一切景語皆情語”，陶淵明、謝靈運、謝朓、王維、孟浩然等詩人寄情與山水田園，著墨悠閑的田野、靜謐的山林，將其所思所想筆之于文字，化為作品，借此表達對寧靜平和生活的向往。詩境雋永優(yōu)美，風格恬靜淡雅，語言清麗洗練。作者琹涵在山水田園詩里遨游、徜徉，獲得啟發(fā)和撫慰，書寫真摯而動情的生活小事，糅合與她心緒相符的山水田園詩，傾情解讀，分享所思所感。在清幽靜寂，恬淡高遠的意境里，品味詩雋永的美和幽微的情意，如此貼近人心，引發(fā)共鳴。

7.《博愛：胡適人生講演集》

書籍簡介：收錄胡適先生不同時間、不同地點關于人生問題的講演實錄，內容詳盡充實，原汁原味地再現一代大師的講演風采，還原當時中國社會的風起云涌，讓我們領略特定時代風口浪尖上催生的偉大思想和智慧結晶。胡適先生主張修己以安天下：“為己而后可以為人，求學而后可以救國”，這種圓融的態(tài)度在當時曾引起軒然大波，但在今天看來，這種通達的思想未嘗不是飽含著熱情和希望，將民族的氣節(jié)和精神有力地傳承下去。他給讀者帶來的不一樣的聲音，足可以引起我們對人生更深層的思考。

8.《王學泰自選集·歲月留聲》

書籍簡介：濃縮了中國社會近六十年的風雨變遷，描繪了那個激情年代的人生百態(tài)；就讓我們跟隨作者，一起細細品讀這些珍貴的獨家資料，在流金歲月中慢慢感悟人生，接受時代洗禮！

9.《在路上》

書籍簡介：人在路上，佛也在路上，彼此相隨。境由心生，境隨心轉。修行無處不在，無時不有?！栋紫髤矔?問道系列?濟群法師:在路上》是濟群法師隨筆集。作者用優(yōu)美的文字，富有哲理的佛法思想，來分享自己的修行和感悟。

10.《做人的佛法》

書籍簡介：《善生經》和《大乘本生心地觀經》是了解佛學的兩把鑰匙。中國佛教協(xié)會副會長凈慧法師從《善生經》和《大乘本生心地觀經》出發(fā)，深入淺出地引申出生活智慧，旨在讓佛法能夠深入人心，達到凈化人生的效果。全書文字生動，條理清晰，可讀性強。處處體會佛法，就能時時擁有美好生活。

無領導面試的情況下應該怎樣獲取高分？

正好今年上半年參加的公務員面試，現已上岸。

趁著我還有點印象，整理一下我個人的經驗，接下來就按照面試的流程說說：

???1.個人陳述——想的好，記錄好，才能說的好

進入考場，考官念完注意事項后，第一個環(huán)節(jié)就是個人闡述，這個雖然不能說是整個無領導小組討論當中最重要、最關鍵的部分，但這個環(huán)節(jié)往往直接影響著考官對于你的第一印象，同一小組的其他考生也會通過你的個人闡述去對你的語言表達、邏輯思維能力做一個初步判斷，所以不可輕視。

在個人闡述開始前，首先強調一下審題的重要性。審題很重要，在進行思考的時候，就一定要把題干讀清楚，要明確在個人闡述階段需要做好什么任務，千萬不要答非所問、問多答少或問少答多。這個在候考思考的時間就一定要看好，因為我們在平常練習的時候，容易形成慣性思維，另外就是大家在思考的時候，往往會覺得思考時間太短，審題的時候往往很倉促，一目十行看過去，經常會出現把自由討論階段的任務答在了個人闡述階段的情況，這里一定要避免細節(jié)處出岔子。

在個人闡述階段，我覺得有兩個方面比較重要。一個方面是拿到題目后，如何快速形成答題的思路，也就是怎么想，這個需要大量的訓練和來形成自己的策略。另一個方面是怎么更好地表達自己所想的內容，也就是怎么說，這個和語言表達能力有關，但也需注意一些小事項。下面我就自己的理解簡單從這兩個方面講一下。

如何思考？拿到一個問題，如何迅速整理出思考的框架并形成論據和結論？具體到題目中來看，比如考題為排序類題目，那么首先應明確排序的標準是什么，緊接著根據標準對項目進行逐一分析，最終得出排序結論，在排序過程中要始終貫穿標準的邏輯。這里，個人覺得標準是很重要的，尤其是到了自由討論階段以后，如果再加上選項很多、問題較復雜，就一定需要統(tǒng)一一個討論標準，這相當于設置了一個討論的框架，能隨時保證在框架內進行討論和比較，避免離題千里或各執(zhí)一詞。

如何豐富答題內容？我當時看的孟歌無領導實戰(zhàn)課，不得不說孟歌講的內容還是很有一套的，就實戰(zhàn)性來說，是非常強的，老師的答題思路、審題方法、語言組織都是值得記憶和學習的。在這個課上，我把所有題型都練了一遍，仿照著老師講的政府思路去剖析問題，分點作答。還有一些無領導的小技巧，比如搶話的招數、擔任的角等等，都能夠讓我在面試中穩(wěn)定的發(fā)揮，提出新穎的觀點，這也是我能拿下面試的第一的原因。

如何表達？這個是一個長期培養(yǎng)的綜合素質，但在這里我認為還是有一些小的技巧值得注意。關于語言表達的順序，首先應該第一時間亮出你的結論，讓考官和你的其他組員能夠輕松地聽到你的思考結論，而不需要在一段長而啰嗦的開頭里去尋找，提出結論后。緊接著介紹做出這個思考結論的標準和理由，最后如果時間充裕的話，可以重申一下個人的結論，防止其他組員在前面沒聽清楚或記錄不全。

在個人闡述階段，除了要想好、說好，還一定要記錄好。在別人進行闡述的同時，一定要做好記錄，特別是在排序或分類等一些題目當中，務必要記錄好別人的結論是什么，可以采取在草稿紙上空出一塊區(qū)域，按發(fā)言順序分別記錄清楚，是幾號組員發(fā)言，他的結論分別是哪些。要跟上別人的闡述思路，找出他們的評判標準是什么，在闡述選擇或不選某個選項時，有沒有一些新的思路或亮眼的表達，當他們闡述與你不同的見解時，他們的理由是什么，這個理由是否存在明顯的邏輯問題。稍作個小結，個人闡述環(huán)節(jié)要想好、說好、記錄好。

???2.自由討論——站在上帝視角看全場

個人闡述過后就到了自由討論環(huán)節(jié)，具體環(huán)節(jié)之間的銜接，會在后續(xù)章節(jié)中詳細講，這里主要按時間順序的推進，講一下自由討論環(huán)節(jié)我自己的一些思考。

進入自由討論環(huán)節(jié)，面臨的第一個問題就是開場和引導的問題，其實這和前面所提到的角問題也有相通之處，要不要去搶第一發(fā)言的？搶到了第一個發(fā)言應該說什么？沒搶到第一個發(fā)言又該怎么辦？這里集中說下對這三個問題的理解。

第一個問題是要不要搶第一個發(fā)言？

這里要結合自己對自己的認知和對其他組員的認知來選擇。其實在前面的個人闡述階段，你就能對其他組員做一個初步判斷，對自己的語言表達、邏輯思維能力在小組內所處的位置做一個初步判斷，如果你有自信而且準備也較充分，且有這個意愿和意識，那么可以去嘗試著去爭取這個機會，但反過來說，如果覺得自己把握不好，穩(wěn)妥起見，也就沒必要非要去搶這個發(fā)言順序。

第二個問題是應該說什么？

這里在孟歌老師的課里也提到了，這里要避免兩種誤區(qū)，一種誤區(qū)是客套話一大堆，言之無物但無任何作用，另一種誤區(qū)就是，接過話頭后，仍在強調自己的觀點，把自己的觀點和論據又復述一遍。

實際上，作為自由討論的開頭，這里真正要發(fā)揮的作用是提出討論的整體思路，且鑒于發(fā)言時間不可過長，那么就應當簡明扼要地提出解決問題的思路，少說或不說套路化的內容。說的內容可以集中在選擇標準的確立、時間的安排、解題思路的安排等方面，比如說多選題，通過統(tǒng)計大家在個人闡述階段的表態(tài)，選項A每個人都已納入選擇中，那么這種無分歧的選項就直接納入，再由分歧小的到分歧大的這種順序進行討論，由易到難解決問題。

第三個問題是如果想爭取不到第一個發(fā)言怎么辦？

此時應當調整策略，認真聽第一個發(fā)言組員的發(fā)言，如果這個人言之無物那么接上話頭，完成第一個發(fā)言角的作用，如果第一個發(fā)言人員講的并不全面，及時做一些補充，做好輔助工作，如果第一個發(fā)言人員說的內容比較全面了，那么這時候就不適合再去畫蛇添足做補充了，可以在這個思路上繼續(xù)推進。

具體到自由討論的具體過程中，有兩個應當值得注意的事情：

第一個事情，我認為是要跳出討論看討論，站到上帝的視角去看問題，看現場的每個人，而不是帶著主觀彩，要有把握宏觀的能力。這就要求我們明白，無領導小組討論考察的是什么，應該說更看重的是討論背后反映出的能力，并非是在討論的具體事項或選項上，在討論過程中，切忌在某個具體的問題上鉆牛角尖，切忌在某個具體問題的討論上花費過量時間。

在小組進行討論的過程中，你需要去思考大家的討論是不是按照既定規(guī)劃來的、現在討論的話題有沒有偏題、就某個選項的討論是不是已經花費了過量的時間、大家在討論中使用的標準是否與前面小組達成的一致相同。

如果討論出現了問題就要及時提醒小組予以糾正，討論偏題了要及時把焦點拉回來、討論中有人爭執(zhí)不休要及時找到矛盾點進行引導。也就是說，既要保證小組按時完成任務達成一致，又能集思廣益對議題充分討論和思考，繼而形成較全面的答案，這才是討論需要達成的最終目的，如果你能夠從這個目標出發(fā)去引導小組討論，那么也就能夠在小組內有個好的表現。

第二個事情是超前思考，在討論過程中你需要有意識地引導討論向前走，那么也就意味著你必須提前就某些問題進行思考，如此才能在小組討論推進到某個問題時第一時間提出供小組修改補充的“討論稿”。

這其中，有些題目是在題干中就明確了所有的任務，對于這種，在思考的階段就準備充分，但與此同時，還有一些題目可能在思考階段你無法準備，比如說多選題中要求對所選的選項制定具體的實施對策，那么就需要在確定了選項后才能制定對策，如果你在討論的過程中，提前思考、做好準備，就能夠掌握主動權、把握話語權。

???3.陳述——有效組織發(fā)言

眾所周知，陳述能成為加分點也可能成為扣分點，所以這里存在一定的策略選擇。關于陳述，我覺得要弄清以下幾個問題。

第一個問題是，陳述要不要練習？

答案很簡單，當然需要，要爭取機會練習，有些小伙伴在準備考試的過程中可能抱有僥幸心理，認為考試時候不會輪到自己去陳述，所以不用去準備，但考場上的形勢是說不準的，說不好最后就是你來做陳述，加之陳述和前面兩個環(huán)節(jié)有所不同，要做到有備無患。

第二個問題是，如何選擇陳述人？

這里，應該說是按不同情形而論的，要結合小組的分布、其他組員表現情況而定。一般情況下，如果同一崗位的競爭對手都在同一個小組內，那么經過前面的個人陳述和自由討論，對于你的競爭對手的情況也基本有個判斷了，那么這里就適合根據競爭對手的情況來推薦陳述人，但也有可能，根本就輪不到你來推薦，但這里一定要提前就考慮到，如果別人推薦你的話，你應該怎么做，是應當接受還是委婉拒絕。

另一種情況，如果同一崗位招錄人員較多，分了多個組進行面試，那么這里就相對簡單一些，直接選擇表達能力最好、思維最清晰、最能體現你們全組討論成果的成員去講，這樣才能保證在這個方面，小組整體來說是不吃虧的。

第三個問題是，如果由你來陳述你該如何辦？

這里先說一下，在推薦和確定陳述人的過程中，可能會有推脫或另選他人的情況出現，但無論如何，不要變成了踢皮球的情況，這就意味著拒絕和謙讓不能太多。如果是確定了由你來陳述，那么你在前期大家討論過程中，一定要參與到了討論之中，而且提前做好了討論的記錄，對大家的主要觀點和分歧點有充分的了解。那么這時候再來做陳述，任務量就會小一些，而且會比較全面。

這些準備工作完畢后，就進入到陳述了（也有可能因為時間關系，并沒有時間讓你來準備討論和醞釀就得開始了）。進入陳述，如何有效組織你的發(fā)言也比較重要，基本可以按照以下內容來組織：

致謝的客套話不可少，但要簡短，

緊接著，簡明扼要地向考官報告小組討論的結論，

再接著，就是對整個討論過程進行一個簡短回顧，小組討論的思路是什么，進行判斷的標準是什么，主要的分歧點是什么，如何達成一致的，

再就能回到討論的結論來談談小組如此選擇，每一個選項的具體理由是什么，這部分所耗費的時間相對會比較多，如果時間緊張的話，建議這部分簡短講。

如此，整個陳述也就比較豐富了，也能夠完整展現小組討論的過程和成果。

備考的時候可以在論壇官方找到一些組織和群聊，可以線上練，線下練，每次練要明確規(guī)則，要完整地模擬，切忌隨意混亂，每次練完后可以復盤，或者請壇友旁觀后提建議。

說到這就結束了，各位加油哦！別忘了點贊支持一下子。

主力最常用洗盤手法有哪些？

主力既有資金、信息和對散戶行為十分了解的巨大優(yōu)勢，加之主力操作時欲擒故縱、聲東擊西，一會誘多、一會誘空，欺騙手法之多、之詭秘多端——讓我們散戶是防不勝防?。《覀兩舻膬?yōu)勢卻少的可憐，面對的是資金少、虛假信息多，和對主力語言的識別能力有限，這些都大大降低了我們操作成功的概率。綜上所述，熟悉和了解主力的語言該有多么重要，是我們躲不過的關卡，所以我們必須下大功夫來熟悉和掌握它！

一、跟莊原則

(1)散戶最常犯的錯誤是中長線拿不住，短線不敢止損，中長線是最考驗一個人的耐心說以要有一定的耐心，超短線和短線考驗的是決心所以一定要果斷。

(2)熊市做中長線，牛市多做短線和超短線，大牛市一般是十年一次，小牛市一般在三年左右，熊市是股票市場上的主流，所以朋友們一定要保持好良好的心態(tài)，投資是一個漫長而曲折的過程，不要天天想著都是大牛市那是一萬年也不會實現的。

(3)炒股講究的是學中炒，炒中學，新手好比新司機，老股民好比老司機，新手駕校都沒有上過就開始開車你說能開好車嗎對不對，存在同樣的道理，如果沒有經歷一輪大牛市和大熊市都不算有大氣大落。

(4)中國股市是偏投機，含有價值投資的股票市場，通俗的講就是股價上漲跟公司本身沒什么關系部分具有投資價值的股票一定是會受到主力資金的青睞遲早都是會漲的。

二、主力坐莊流程

莊家在做盤的時候都會經歷“建倉—拉高—洗盤—再次拉升—最終獲利了結”這幾個階段，以一圖來作分析：

第一階段：矩形框體中資金開始緩緩流入，說明有資金在建倉，當主力完成建倉吸納足夠的籌碼后，才能為后續(xù)的階段打下基礎。

第二階段：當主力完成建倉后，開始拉升，盡快脫離自己的成本區(qū)域，應對市場一些未知的風險。

第三階段：通常也是散戶最痛苦的階段，洗盤。洗掉獲利盤和跟風盤當這兩種情況稀少的時候，也該是結束的時候，在這個過程中成交量也會穩(wěn)步縮量。

第四階段，就是快速拉升，獲利出局。當然中間可能也會伴隨再次洗盤之后拉升，大部分散戶在這一過程就會中途下車

【建倉】

莊家建倉之拉高搶貨

拉高搶貨是莊家吸籌中哄搶籌碼的方式。通常情況下當公布突發(fā)利好消息的時候，或者股價超值已經達到了一定程度的時候，并且某股票還沒有入駐的主力、散戶也大都糾結猶豫，這時大資金通常都會搶先一步，在當日大量買人低位籌碼，就算拉漲停板也不顧。通常情況下這種手法在幾天或者幾個小時就能夠建倉完成。

從技術指標來觀察，有底背離現象產生。RSI指標或KDJ指標均出現雙底或底背離現象。5日線開始上穿10日線，表示上檔浮碼很少，多方已開始組織力量反擊，買點隨即形成。

莊家建倉之橫盤吸籌

下跌情形成的橫盤整理行情結束時，絕大多數情況將選擇向上突破，其概率約高90%左右。但在上漲行情形成的橫盤整理是最為復雜的整理行情，其最終的向性選擇具有相當大的不確定性，是否是主力吸貨必須根據量價特征，并結合技術分析手段進行具體的研判。

在認清是否為主力橫盤吸貨時我們應關注以下幾點：

1、必須屬于低位橫盤，這是基本原則，是與高位橫盤出貨的實質區(qū)別。

所謂低位就是上文中提到過的經過較長時期的下跌，結合大盤市盈率、該股所屬板塊的其他股票進行橫向比較，與該股曾經創(chuàng)出的歷史高位、低位進行縱向比較。

2、橫盤的時間要足夠長。從做莊周期出發(fā)，吸貨的時間一般是比較長的。

3、該階段要注意隱蔽性，以不溫不火的耐性慢慢買進，有時做出一波小行情后就恢復平靜，使大多數投資者認為是散戶行情。

【拉高】

拉離建倉成本區(qū)，形成上升第一浪。

在日Ｋ線圖上表現為股價從長期潛伏的底部突起，在周Ｋ線上形成旗桿，價升量增，周成交量一般可以達到前５周平均成交量的５倍以上，這一步是所有的莊家都要做的。由于股價長期低迷股性呆滯，此時在初起的１－２個小時內少有跟風盤，反而上面掛出的拋盤不少，莊家所要做的只是連續(xù)買入，吃掉所有擋路的拋盤。這時的莊家是最可愛的，一往無前，視死如歸。

第一浪的上升高度在起始階段投資人是很難預料的，莊家對第一波的目標高度很多時候是隨機決定的，長期躺底的股票在小荷露出尖尖角的時候，非常容易吸引跟入買盤，在隨后的時間內，莊家只需要在關鍵時刻點撥一下，如當天均價位、３０和６０分鐘超買點、整數位、中長期均線處等等。有時為了放大成交量或吸引市場的注意或顯示實力，莊家經常用大手筆對敲，即先掛出幾千或幾萬手的賣盤，幾分鐘后一筆或幾筆買入。

【洗盤】

主力拉升前有必要洗出低位跟風盤,使普通投資者的成本比自己高,主力洗盤的目的即是把在低位跟進的持股者清理出局,同時讓新資金進場,通過換手,抬高普通投資者的持股成本,以減輕拉升過程中的拋壓。在洗盤過程中,操盤手通常會對技術圖形進行破壞,或大幅震蕩,或放量下跌,或急速沖高回落,以及大單壓盤等各種手段,來達到洗盤的目的。如下圖：

實戰(zhàn)分析：

洗盤階段伴隨成交量的逐漸縮小,賣盤越來越少,主力繼續(xù)砸盤已經沒有多大意義,同時還有丟失籌碼的風險。在股價啟動之前：成交量往往出現大幅度萎縮跡象,隨著洗盤階段進入尾聲,股價出現上漲跡象,成交量才開始逐步放大,形成價升量增的走勢,均線系統(tǒng)開始轉好,呈現向上發(fā)散跡象，MACD零軸下方低位走金叉。

在我們炒股實戰(zhàn)中,遇到主力洗盤是必然的,主力洗盤末期,成交量呈現遞減狀態(tài),表明持股者心態(tài)穩(wěn)定,浮籌大多已清除,主力大幅拉升即將開始。投資者如果能看懂是主力的洗盤末期,且股價有啟動跡象,可以在合適的時機,在分時走勢中選擇低價區(qū)域介入并展開相應操作,這往往是最佳的介入區(qū)域！

【出貨】

籌碼分布識別主力出貨

平均成本線下方還有籌碼很多，股票安全。

股價在高位橫盤，籌碼高位密集，主力底部籌碼減少，是離場征兆。此時如沒有別的主力進入，股價將下跌。

妖股迅速漲高，一定是主力拉抬的；而主力之所以肯拉抬股票，一定是擁有大量的低位籌碼。如這些低位籌碼在高位消失，顯示主力正在大規(guī)模出貨。

可以說，籌碼的高位密集在大多數情況下，意味著前期主力的離場。如果沒有別的強主力介入，股價在高位大概率要回落了。

本人對莊家和游資主力的動向研究多年，不知道如何把握莊家動向，可以長期關注我的文章，希望筆者的文章給你帶來一些啟發(fā)。

筆者公眾號：idn555

你今日頭條的名字是怎么取的？

我原來的名字叫“牡丹”，就是蔣大為原唱的《牡丹之歌》里的牡丹，第一個喻意：我是嬌媚的女性，第二個含意：是表明了我來自牡丹之鄉(xiāng)，另外還暗示著我現在的生活雖然很好，但是年輕的時候卻是歷盡貧寒……

我從小的時候就快人快語、心直口快、喜歡實話實說，毫無避諱，不知道什么是謹言慎行、噤若寒蟬。

前年有一次我正在今日頭條里暢所欲言，充分地發(fā)揮著我敢笑、敢怒、敢“駡”、敢歌、而且皆可成文章的特點，一不小心就跑偏了那么一點點，結果我的一位好女友就及時地發(fā)來評論：你這個婆娘不是人。我深深地知道這是她對我的偏愛和過度的喜歡，是一種并無惡意的嬌嗔和調侃。

這時我立馬想起了紀曉嵐為朋友母壽時所作的《祝壽詩》：這個婆娘不是人，九天仙女下凡塵……我及時地就坡下驢、順勢而為，把自己在今日頭條上的名字改成了“九天老嫗下凡塵”。

之后我和這個女友都是心有靈犀一點通，雙方在各自的屏幕前笑得前張后合、人仰馬翻……

怎么樣說服一個固執(zhí)己見的老板？

【謝謝悟空大師兄相邀】！

員工還是員工，老板就是老板，

由于層次不同，處事方式異樣。

員工說服老板，似比登天還難，

干好本職工作，或許還有獎賞。

少說話多干活，丟掉無聊幻想。

媳婦熬成婆婆，祝你也當老板！