如何拍加班短視頻教程，段子文案怎么拍？

1x護(hù)發(fā)

文案：來啊，加班啊，反正有大把頭發(fā)。

畫面：

2x護(hù)膚

文案：別人老樣子，你是樣子老。

畫面：手里拿著大學(xué)畢業(yè)的合照，大家都還是老樣子，而你已經(jīng)是家長(zhǎng)的模樣。

沒時(shí)間拍視頻咋辦？

關(guān)于沒時(shí)間拍視頻的問題，我給大家解答。

其實(shí)拍視頻這個(gè)事情并不是說有計(jì)劃有準(zhǔn)備的事情，如果都是有劇本的，那就失去了他的本意，他是隨時(shí)隨地就能進(jìn)行的項(xiàng)目。

比如說你工作的趣事或者吃飯產(chǎn)生的一些問題呀等等，他是用來記錄你身邊的一些趣事和日常的，在無形中產(chǎn)生的故事，才是最吸引人的魅力所在。

如果一切都在你的意料之中，那么你還不如去拍劇本微型連續(xù)劇呢，生活volg的本意就是回歸自然，拍攝你平時(shí)生活中的故事，他就相當(dāng)于你的個(gè)人日志，也可以說成個(gè)人紀(jì)錄片。

有什么下班可以做的副業(yè)？

不管從事什么副業(yè)，都要對(duì)“斜杠青年”有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。

下面我們來認(rèn)識(shí)一下這個(gè)問題：一是什么是斜杠青年，二是什么是熱門的優(yōu)質(zhì)“外快”有哪些類別？第三，認(rèn)識(shí)斜杠年的本質(zhì)，提升個(gè)人價(jià)值。斜杠青年的局限性。

斜杠少年是什么

在企業(yè)中，我發(fā)現(xiàn)通常有兩類員工。一類是勤勤懇懇的員工。領(lǐng)導(dǎo)者交代的事情，他們會(huì)加倍努力去做，可以做到事事有結(jié)果，件件有回應(yīng)。在晚上，公司里點(diǎn)燈加班的人，大部分也屬于這類員工。

這樣的員工呢，一般都受到企業(yè)的贊揚(yáng)。在一次大企業(yè)的年會(huì)上，我看到過這樣的表彰環(huán)節(jié)。杰出的員工在臺(tái)上激情演講，分享業(yè)績(jī)，感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)候，也會(huì)熱情的贊美他們，希望所有的員工以他們?yōu)榘駱?，多?chuàng)造業(yè)績(jī)。

與此同時(shí)，還有一群完全不同的雇員群體。她們坐在臺(tái)下，自顧自地刷著手機(jī)，對(duì)臺(tái)上的贊揚(yáng)毫不在意，仿佛這些贊揚(yáng)和榮譽(yù)都與自己無關(guān)。不管是贊美還是獎(jiǎng)賞，都不能激起他們一點(diǎn)興趣。有沒有這樣淡泊名利的同事？

從表面上看，這些員工得不到公司的贊揚(yáng)，肯定是因?yàn)椴粔蚝?。但是，事?shí)是這樣嗎？你會(huì)驚訝嗎？如果我告訴你，他們的收入可能是在臺(tái)上表現(xiàn)出的員工數(shù)倍？

事實(shí)上，這類人就是傳說中的“斜杠少年”，也是現(xiàn)在十分普遍的一種社會(huì)現(xiàn)象。經(jīng)過多年的職場(chǎng)磨合，我們很容易發(fā)現(xiàn)，許多職場(chǎng)的「老油條」，都有自己或明或暗的賺錢路徑，而且往往都是隱秘的。這幾個(gè)行業(yè)帶來的利潤(rùn)，甚至可以超過其本職收入。

我們應(yīng)該從什么角度來理性地分析“斜杠少年”這一現(xiàn)象？在這節(jié)課上，我將向你介紹金融思維中的三種思考方式：冰山效應(yīng)、非商業(yè)收益和斜杠青年。

“冰山效應(yīng)”通常并不像它看起來那么簡(jiǎn)單。許多我們可以看到的簡(jiǎn)單結(jié)果，其實(shí)在其背后有著龐大而復(fù)雜的運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)。

「營(yíng)業(yè)外收入」會(huì)讓我們了解企業(yè)以外的收益。

“斜杠少年”這一概念，讓我們能夠看清那些并不滿足專一、職業(yè)的生活方式，而是選擇多種收入、多元化生活的人群。

通過這三種思考，我們可以真正看透我剛才提到的職場(chǎng)“二流”。以下我們舉一點(diǎn)例子，用以上三種思考來揭開職場(chǎng)中斜杠年輕人的秘密。

一，三種思維方式

I.冰山效應(yīng)

工作場(chǎng)所是一座冰山。海面只露出了冰山一角，而下面的部分卻常常沒有表面看上去那么簡(jiǎn)單。

許多能人，都是在工作場(chǎng)所之外經(jīng)營(yíng)著自己的一些生意。鄰家李總利用工作空閑時(shí)間炒股；樓上張總，在海南投資地皮；運(yùn)營(yíng)部孫總，利用自己的廣告媒體資源，幫朋友介紹了很多業(yè)務(wù)。即使是公司的前臺(tái)，也在悄悄地為大樓里的健身房做引導(dǎo)者，賺到一大筆顧客推薦費(fèi)。

很多年以后我才明白，為什么那個(gè)時(shí)候，在工作上總是顯得比別人優(yōu)秀。事實(shí)上，我在用全力工作，而別人只用了一部分力量。在這樣的比賽中，我自然顯得優(yōu)秀。但是人們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所的表現(xiàn)，只是冰山一角，許多能人都有自己的斜杠系統(tǒng)。這一體系神秘而龐大，優(yōu)秀的雇員永遠(yuǎn)也看不到它。

我們?cè)撛趺慈フJ(rèn)識(shí)水面下的那些像冰山一樣的斜杠生意？

第一，意識(shí)到打折生意存在后，要用心觀察。大多數(shù)人實(shí)際上并沒有這種意識(shí)，所以當(dāng)你注意到存在于水面之下的巨大冰河時(shí)，就已經(jīng)比普通人擁有了更多的優(yōu)勢(shì)。

第二，我告訴你一個(gè)秘密，那就是我們可以與年長(zhǎng)10歲的前輩多溝通。就斜杠業(yè)務(wù)而言，前人往往比您多一份實(shí)踐和實(shí)戰(zhàn)體會(huì)。假如他愿意帶你一起干，你肯定會(huì)出人頭地。

最后要特別提醒的是，身為青年人，在對(duì)冰山下面的冰山懷有向往之心的同時(shí)，也要做好自己的工作，這是職場(chǎng)人最基本的職業(yè)素質(zhì)。

在談到工作場(chǎng)所的冰川效應(yīng)后，我們?cè)儆懻摰诙€(gè)重要思考：非營(yíng)業(yè)收入。

㈡非營(yíng)業(yè)收入

前幾天工作過的一組，老板比較低調(diào)，就算家境不菲，開車上班也不會(huì)太奢侈，頂多是寶馬、奔馳、奧迪等平民豪華品牌。一天，一輛豪華的保時(shí)捷跑車出現(xiàn)在草坪上，一下就成了街上最亮的一輛車。人人都在議論，這么高的跑車，是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)買的？

經(jīng)過一天的討論后，終于發(fā)現(xiàn)，跑車并非某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，而是平時(shí)名不見經(jīng)傳的小姑娘，許多人甚至不知道她具體負(fù)責(zé)什么業(yè)務(wù)。人人都在說，小姑娘也不像富二代，哪來那么多錢買豪車？

本來啊，她利用空閑時(shí)間，投資了許多另類加密資產(chǎn)項(xiàng)目，在牛市賺到了成百上千倍的收益，賺得比某些領(lǐng)導(dǎo)者還多。

例如，有一次，我與一位領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)吃飯。他喝了點(diǎn)酒，對(duì)我說了幾句真心的話：自己是個(gè)大男人，人到中年，混日子不如小女孩。聽到他的抱怨，我心中也是感慨萬千。

這位姑娘，年紀(jì)輕輕時(shí)，通過投資，得到了工作以外的其他收入，我們將其稱為“非營(yíng)業(yè)收入”。字義很好理解，指的是在主營(yíng)業(yè)務(wù)之外的收入。

工作中，我們把時(shí)間賣給公司，這是我們的主要業(yè)務(wù)。在工作之外獲得的收入，就是非營(yíng)業(yè)收入。

此時(shí)此刻，我不鼓勵(lì)每個(gè)人都參與那些非主流的投資項(xiàng)目，而是通過這個(gè)真實(shí)的故事告訴大家，營(yíng)業(yè)外收入有時(shí)甚至可能超過工資。并且，它為我們?cè)诠ぷ鲘徫恢鈱ふ彝黄浦该髁朔较颉?/p>

有了以上認(rèn)識(shí)，我們?cè)撊绾伍_拓自己的非營(yíng)業(yè)收入呢？

一是要主動(dòng)地觀察和分析自己周圍的高級(jí)職場(chǎng)人士，了解他們經(jīng)營(yíng)的非營(yíng)業(yè)收入。周圍人的資源，和自己的資源大抵相似，所以很有借鑒意義。

第二，應(yīng)將這些營(yíng)業(yè)外收入進(jìn)行分類，分析各類營(yíng)業(yè)外收入在效率方面的差異，從而選擇適合自己的。例如，有些人適合做投資，但另一些人很難承受投資風(fēng)險(xiǎn)，那就能利用業(yè)余時(shí)間做一些簡(jiǎn)單的。

談到冰山效應(yīng)和企業(yè)外收益，我們首先介紹一下本文最主要的思考，斜杠青年。

(三)小斜杠

本人認(rèn)識(shí)一位從事房地產(chǎn)的大學(xué)教授，在教學(xué)中，他在微博上撰寫文章，向網(wǎng)友普及房地產(chǎn)投資知識(shí)，漲粉甚多。到了將近一百多萬名粉絲的時(shí)候，教授開辦了房地產(chǎn)投資培訓(xùn)班。

很多球迷參加了這項(xiàng)昂貴的培訓(xùn)課程，也確實(shí)得到了一些幫助，在房地產(chǎn)投資中獲得了一些收益。漸漸地，一些學(xué)員在投資之前會(huì)咨詢教授，希望他能推薦幾個(gè)好的樓盤來投資。

這位教授開始了手房銷售業(yè)務(wù)，足跡遍及全國(guó)，甚至涉足海外。許多人從教授分享的投資理念中獲益，教授自己也得到了豐厚的回報(bào)。

從這個(gè)例子中，你能看出教授做的生意有多少嗎？事實(shí)上，除了在大學(xué)任教，其他的事情都屬于教授的“斜杠生意”。

“slash”一詞，來源于英文中的“slash”，意思是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)中的斜線。作為一種生活方式，它在行文中用于隔開一個(gè)人的多重身份，因此它也是指一種不能滿足“特殊職業(yè)”而選擇多重身份的生活方式。

“斜杠少年”一詞，有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。一種是“斜杠”，這并不是說，一個(gè)人應(yīng)該追求多少種不同的生活方式，多少種不同的身份，而是強(qiáng)調(diào)在多重身份后面會(huì)帶來多種收入。要明白，正因?yàn)橛辛硕嘀厥杖?，我們才愿意扮演和接受多重身份?/p>

“年輕”是第二個(gè)要害。為什么是年輕，不是中年，老年？這是因?yàn)槟贻p人正處于財(cái)富積累的初級(jí)階段，客觀上對(duì)積累財(cái)富的要求非常強(qiáng)烈，而斜杠式的生活方式，正是滿足了年輕人的這種需要。

有多種收入，是斜杠青年的必備條件。上例中，教授的工作是大學(xué)教授，其次是微博上的一位網(wǎng)紅，再次是培訓(xùn)教師和組織者；他還是一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)銷商，為開發(fā)商賣房子。也就是，教授有4種收入：大學(xué)教授的薪水，微博的廣告收入，開辦培訓(xùn)課程的學(xué)費(fèi)收入，房地產(chǎn)銷售的傭金分成。

盡管這位教授已不屬于青年，但他充分挖掘自己的潛力，承攬多重身份，塑造多股營(yíng)業(yè)外收入，他就是斜杠青年。但是，作為年輕人，我們更應(yīng)該擁有多種收入。究竟該怎么辦呢？

第一，要梳理各種類型的斜杠業(yè)務(wù)。今日篇幅有限，在后面的課程中，我將與大家一起完成這個(gè)梳理，請(qǐng)大家務(wù)必關(guān)注我的更新。通過對(duì)這些斜杠業(yè)務(wù)的了解，選擇其中適合自己的業(yè)務(wù)，來塑造屬于你的多重現(xiàn)金流，成為一個(gè)充實(shí)而快樂的斜杠少年。

聽了，你一定明白了，為什么很多同事都坐在臺(tái)下默默地刷手機(jī)。有可能，她們才是真正的人生贏家，經(jīng)營(yíng)著自己的斜杠生意網(wǎng)絡(luò)，擁有多種收入來源，而且，他們的非營(yíng)業(yè)收入也很可能超過他們的收入。這種人很多，平時(shí)很低調(diào)的，賺起錢就不一樣。

你見過的最無恥的同事是怎樣的？

很少有漂亮女同事能逃出他的手掌，公開獵艷公開曖昧是他的常規(guī)做法。

我的這位任銷售總監(jiān)的同事無恥的劣跡讓人感覺不吐不快。

我是應(yīng)聘替代他的職位進(jìn)入這家工廠的。這家工廠位于南方一座城市的北郊，當(dāng)時(shí)有600多名員工，主要生產(chǎn)中高檔的酒店家具。銷售模式主要是工程銷售，也就是對(duì)招標(biāo)采購(gòu)酒店家具進(jìn)行投標(biāo)。

應(yīng)聘時(shí)人事經(jīng)理向我介紹，目前任職的營(yíng)銷總監(jiān)即將回到自己的家鄉(xiāng)去創(chuàng)業(yè)，成為工廠在那個(gè)城市的經(jīng)銷商。我進(jìn)廠后先掛營(yíng)銷副總監(jiān)的職位，如果試用合格，等那位營(yíng)銷總監(jiān)（以下化名：劉大胡）離職，我就升任正職。

沒想從入廠到正式任職的一段時(shí)間，我竟從方方面面見證了這位同事兼上司的種種無恥劣跡，讓人驚嘆。

女助理竟是生活秘書，在員工宿舍共寢，公開曖昧不避嫌

劉大胡的助理小冼（化名）是個(gè)嬌小的本地人，20歲出頭，人有點(diǎn)黑但五官精致漂亮，身材也還算不錯(cuò)。至于劉大胡和小冼是誰先入職工廠的，我沒有詳細(xì)問。我進(jìn)入工廠十多天后因?yàn)橐患∈抡f了小冼幾句，竟有個(gè)業(yè)務(wù)員壞笑著偷偷告訴我：“小冼的身份你不懂吧？”，我愣了一會(huì)似乎有所領(lǐng)悟了。后來，有意觀察就發(fā)現(xiàn)這兩個(gè)人關(guān)系確實(shí)不一般，劉大胡有時(shí)候下班要陪經(jīng)銷商吃飯，會(huì)叫小冼把自己的衣服等個(gè)人物品帶到宿舍去，難道小冼有劉大胡宿舍的鑰匙？有時(shí)候下班他們兩個(gè)一塊走，走出廠門沒幾步，竟然能看到劉大胡把手搭在小冼的肩膀上。

工廠租了工業(yè)區(qū)的幾棟廠房，旁邊有兩棟員工宿舍，主要給生產(chǎn)工人住，很擁擠。工廠為一些業(yè)務(wù)人員、訂單員等人在邊上的城中村租了一棟民房。民房2樓住的是女生，主要是訂單部的女員工，小冼也住在這里，3樓住的是男業(yè)務(wù)人員，劉大胡的宿舍在4樓，是一套2房1廳的房子。我入職的那時(shí)候正是南方炎熱的夏季，3樓的男員工一般都是光著膀子開著出租房的大門，他們?cè)谕砩仙赃t一點(diǎn)時(shí)，總能見到小冼穿著睡衣走上4樓，第二天早上下樓。這似乎是一個(gè)公開的秘密，就差小冼搬到4樓和劉大胡住在一起了。小冼是未婚的，而36歲的劉大胡，家在鄰省的省城，老婆是一名老師，有一個(gè)五六歲大的女兒。

讓業(yè)務(wù)員陪著通宵打撲克，銷售工作受影響

由于劉大胡的家不在這座城市，晚上讓員工陪他打撲克就成了他主要的休閑活動(dòng)，當(dāng)然，這打撲克是涉及到錢的輸贏的，于是，三樓的男員工宿舍就成了烏煙瘴氣的牌場(chǎng)。更讓人接受不了的是劉的牌風(fēng)很差，如果與他同一方打輸了，哪怕是他自已的責(zé)任，他也會(huì)大喊大叫、破口大罵，甚至拍桌子。有的業(yè)務(wù)人員對(duì)他忍無可忍，晚上會(huì)故意外出避開他，但也避無可避，他會(huì)打電話威逼，讓業(yè)務(wù)員乖乖地回去陪他打牌。

劉大胡在作息時(shí)間上是一個(gè)夜貓子，常常會(huì)讓業(yè)務(wù)員陪他打牌到凌晨三四點(diǎn)，甚至是打整個(gè)通宵。

工廠業(yè)務(wù)人員有每天早上8：00開早會(huì)的規(guī)定，我到工廠后，早會(huì)就由我主持?？墒呛芏鄷r(shí)候，業(yè)務(wù)員根本無法按時(shí)出席，有一天有多名業(yè)務(wù)人員沒準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，我的脾氣也上來了，打電話給一個(gè)平時(shí)表現(xiàn)比較差的業(yè)務(wù)員，讓他到人事部門去辭職。沒想到他很委屈地告訴我，頭天晚上陪劉大胡打牌，五點(diǎn)多鐘才下的牌桌。我無語了。

劉大胡作為銷售方面的負(fù)責(zé)人，因?yàn)橥砩吓紶栆哟蛻艋蚴侵笇?dǎo)做標(biāo)書加班，因此老板不要求他早上準(zhǔn)時(shí)上班，所以他一般都是十點(diǎn)來鐘到工廠，哪怕很長(zhǎng)時(shí)間沒有加班了是這樣。他出現(xiàn)在工廠時(shí)往往是睡眼惺忪，臉也沒洗，頭也沒梳，除了板著一張臉，很難看出他是工廠的銷售負(fù)責(zé)人。

要求漂亮女員工做他的助理，兔子總吃窩邊草

我剛進(jìn)入工廠那段時(shí)間，他由于籌劃自己的經(jīng)銷公司，經(jīng)?；厮约旱募亦l(xiāng)，所以銷售這一攤的事基本上由我來負(fù)責(zé)。

在他外出期間，市場(chǎng)部因業(yè)務(wù)需要招了一個(gè)平面圖的設(shè)計(jì)人員，是個(gè)女孩，在經(jīng)過市場(chǎng)部經(jīng)理、人事經(jīng)理面試后，我也簽字同意入職了（我已過試用期），從這女孩提供的以前的作品和現(xiàn)場(chǎng)用電腦所畫的圖來看，她的業(yè)務(wù)能力是相當(dāng)不錯(cuò)的。

劉大胡從家鄉(xiāng)回來后，看到這位女孩頗有姿，加上了解到這個(gè)女孩跟他是同一個(gè)省份的，更加容易湊近乎，于是就動(dòng)了歪心思，要求把這個(gè)女孩調(diào)給他做助理。平時(shí)溫順的市場(chǎng)部經(jīng)理老譚終于硬氣了一回，雖然老譚是他的下屬，但是一直是據(jù)理力爭(zhēng)，堅(jiān)決不答應(yīng)，哪怕是后來劉大胡松口說借調(diào)給他協(xié)助他籌備廣州的展覽會(huì)，開完展會(huì)就把人還回來，老譚也不松口。再加上這個(gè)女孩住在女生宿舍，可能對(duì)他的艷事有所耳聞，知道做他的助理意味著什么，所以也是堅(jiān)決不同意，并以辭職做威脅。調(diào)動(dòng)這個(gè)女孩做他助理的事情，終于沒能夠得逞。

他做這件事的目的太過明顯，可以說是司馬昭之心，路人皆知，他不好發(fā)作，只能是不了了之了。

但是這件事卻讓員工再一次看清了他無恥的嘴臉。

把老家的一級(jí)經(jīng)銷商拉下馬，自己取而代之

他老家城市的經(jīng)銷商已與工廠合作多年，是一個(gè)一級(jí)經(jīng)銷商，也就是工廠最高級(jí)別的經(jīng)銷商，享有多項(xiàng)特權(quán)，對(duì)當(dāng)?shù)氐钠渌?jīng)銷商有管理的職能，從工廠的進(jìn)貨價(jià)更低。由于他在位時(shí)給這位老家的經(jīng)銷商多方面的關(guān)照和支持，家鄉(xiāng)的經(jīng)銷商對(duì)他也是時(shí)常有“進(jìn)貢”。據(jù)說劉大胡手上那塊2萬多塊錢的手表就是家鄉(xiāng)的經(jīng)銷商送的。并且每一次他回家鄉(xiāng)，這位經(jīng)銷商知道他好打牌，總會(huì)找他打上幾局，故意輸點(diǎn)錢給他。

但自從他自己有了要回老家創(chuàng)業(yè)做經(jīng)銷商的想法后，就對(duì)原有的這個(gè)一級(jí)經(jīng)銷商處處為難，兩人的關(guān)系急轉(zhuǎn)直下。

最后以這個(gè)經(jīng)銷商年度銷售任務(wù)300萬元還有12萬元未完成的理由，撤銷了這個(gè)經(jīng)銷商的一級(jí)經(jīng)銷資格，降為普通經(jīng)銷商。而在其他省會(huì)城市，有的一級(jí)經(jīng)銷商銷售任務(wù)有二三十萬沒有完成，都還是繼續(xù)保留原有的一級(jí)經(jīng)銷商的資格。

這個(gè)城市留下的一級(jí)經(jīng)銷商的空位，明顯是他為自己準(zhǔn)備的。

善于自我表現(xiàn)，善于表演，對(duì)員工缺乏尊重

員工只要犯了一點(diǎn)錯(cuò)，哪怕是小小的錯(cuò)誤，他也會(huì)在偌大的辦公區(qū)對(duì)著員工大喊大叫，罵上半個(gè)小時(shí)，特別是在老板或者是老板的家人經(jīng)過旁邊時(shí)，罵的聲音更是提高8度，罵的內(nèi)容全是責(zé)備員工不負(fù)責(zé)任，損害工廠利益之類的話，直接插到人的本質(zhì)，人的靈魂。就好像全工廠就只有他一個(gè)人在忠心耿耿為工廠的利益而工作。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，其他的員工就會(huì)偷偷小聲說：“又開始發(fā)瘋了，又開始表演了。”

由于整個(gè)工廠都是由工業(yè)區(qū)的廠房改造過來的，沒有標(biāo)準(zhǔn)的辦公樓，他的單獨(dú)辦公室也是沒有窗戶的，只有一個(gè)門對(duì)著外面的訂單部。

他總是肆無忌憚地在他的辦公室抽煙，門口冒出陣陣濃煙，讓門口訂單部的女員工被熏得咳嗽連連。遇到有經(jīng)銷商來訪，幾個(gè)人在辦公室一起抽，更是讓外面的女員工遭罪。

那時(shí)候還沒有全民控?zé)煹母拍睿侨魏我粋€(gè)對(duì)女員工有所尊重的管理人員大概都不會(huì)這樣，何況不遠(yuǎn)處就是通風(fēng)不錯(cuò)的會(huì)議室可以抽煙。

為美艷女員工遠(yuǎn)赴北京，蹲守半個(gè)月終得手

工廠在北京有一個(gè)辦事處，有三個(gè)男業(yè)務(wù)人員，另有一個(gè)負(fù)責(zé)標(biāo)書制作、資質(zhì)文件管理等工作的內(nèi)勤人員。

這位內(nèi)勤人員是一個(gè)同事新介紹入職的，是一位年齡約二十七八歲的已婚女士，面容較好，白凈豐腴。

這位內(nèi)勤人員到工廠培訓(xùn)的那幾天，劉大胡的眼睛基本上就掉在她的身上了。她返回北京上班沒幾天，劉大胡就以規(guī)范北京辦事處的業(yè)務(wù)流程為借口飛到了北京，這一呆就是半個(gè)月。據(jù)男業(yè)務(wù)人員后來介紹，開始這位女內(nèi)勤人員是不愿接受那種不正常關(guān)系的，但是畢竟好女經(jīng)不住爛男的糾纏，劉大胡每天開著辦事處的車帶著美女到處游山玩水，購(gòu)買各種名貴禮物以博美人一笑，最后終于得手。

臨離職頭天晚上，復(fù)制帶走工廠大量有價(jià)值的資料

臨離職的頭天晚上，他讓工廠負(fù)責(zé)管理投標(biāo)資質(zhì)文件、設(shè)計(jì)圖庫(kù)等資料的女員工留下來，說是有工作要交代。

實(shí)際情況是他讓女員工把帶密碼存儲(chǔ)的文檔打開，把工廠有價(jià)值的資料全部復(fù)制刻光碟帶走，大概有十個(gè)光碟。

懾于劉大胡一貫的淫威，這位女員工在劉大胡離開工廠幾天后才把這個(gè)情況告訴了老板。

寫在最后

也許有人會(huì)說，對(duì)于這樣無恥的劉某，你們的老板怎么承受得了？難道你們的老板是瞎的或者是傻的嗎？

其實(shí)劉大胡的這些所作所為老板大部分是清楚的，老板的年齡與劉大致相當(dāng)，也是白手起家自己一手一腳做起來的，也算是很有魄力的人。老板之所以沒有立即把劉趕走可能有以下幾個(gè)原因：

劉有一定的才能，為工廠做出了一定的貢獻(xiàn)。特別是他所建立的一套投標(biāo)時(shí)與經(jīng)銷商的合作機(jī)制，責(zé)任明確，易操作，成功率較高。劉個(gè)頭不高但脾氣暴躁，手腕上紋著一個(gè)“忍”字，讓人感覺到是社會(huì)上的人，老板可能擔(dān)心斗起來兩敗俱傷。民營(yíng)企業(yè)的納稅問題可能經(jīng)不住深究，劉對(duì)工廠的財(cái)務(wù)有一定介入，可能老板投鼠忌器。老板考慮劉畢竟是在短期內(nèi)要離開的人，沒有必要撕破臉皮，并且以后劉作為自己工廠的經(jīng)銷商，還能夠?yàn)楣S賺錢。

劉有一定的才能，為工廠做出了一定的貢獻(xiàn)。特別是他所建立的一套投標(biāo)時(shí)與經(jīng)銷商的合作機(jī)制，責(zé)任明確，易操作，成功率較高。劉個(gè)頭不高但脾氣暴躁，手腕上紋著一個(gè)“忍”字，讓人感覺到是社會(huì)上的人，老板可能擔(dān)心斗起來兩敗俱傷。民營(yíng)企業(yè)的納稅問題可能經(jīng)不住深究，劉對(duì)工廠的財(cái)務(wù)有一定介入，可能老板投鼠忌器。老板考慮劉畢竟是在短期內(nèi)要離開的人，沒有必要撕破臉皮，并且以后劉作為自己工廠的經(jīng)銷商，還能夠?yàn)楣S賺錢。

劉大胡這樣的人，可能只有在管理不規(guī)范的初創(chuàng)期民營(yíng)企業(yè)中才可能存在。如果是在管理規(guī)范化的大型民營(yíng)企業(yè)或是在外資企業(yè)，這樣的人是一天也不會(huì)存在的。他用一份貢獻(xiàn)做了五份、十份無恥的事。更重要的是，有這樣的人在企業(yè)，公司的規(guī)范化、制度化、正規(guī)化管理就無從談起。

劉大胡這樣的人，可能只有在管理不規(guī)范的初創(chuàng)期民營(yíng)企業(yè)中才可能存在。如果是在管理規(guī)范化的大型民營(yíng)企業(yè)或是在外資企業(yè)，這樣的人是一天也不會(huì)存在的。他用一份貢獻(xiàn)做了五份、十份無恥的事。更重要的是，有這樣的人在企業(yè)，公司的規(guī)范化、制度化、正規(guī)化管理就無從談起。

本問答根據(jù)個(gè)人親身經(jīng)歷撰寫而成，有感而發(fā)。碼字不易，希望大家給予關(guān)注、評(píng)論、點(diǎn)贊等支持，本人將奉獻(xiàn)出更多親身經(jīng)歷的具有真情實(shí)感的作品。

本問答根據(jù)個(gè)人親身經(jīng)歷撰寫而成，有感而發(fā)。碼字不易，希望大家給予關(guān)注、評(píng)論、點(diǎn)贊等支持，本人將奉獻(xiàn)出更多親身經(jīng)歷的具有真情實(shí)感的作品。

怎么樣利用業(yè)余時(shí)間做好旅游自媒體？

你好，我是游子，我來回答你的這個(gè)問題。

前期每個(gè)人都一樣，都是不好做的，我也是從今年春節(jié)之后才開始做的。剛開始累積了700多個(gè)粉絲，因?yàn)橐恢奔硬簧戏佬l(wèi)，所以我在6月初的時(shí)候。把之前的賬號(hào)注銷了之后，重新注冊(cè)的參加了博樂計(jì)劃才加上的黃V，之前幾個(gè)月我只賺了兩三百塊左右。所以做自媒體剛開始必須做帶累積的粉絲和黃V還要加上原創(chuàng)，加上一系列的收益權(quán)限之后。才能考慮全職做。雖然我現(xiàn)在有防危，但是我的粉絲只有100多個(gè)。而且有很多權(quán)限都還沒打開，所以我現(xiàn)在也還是。一切都要慢慢累積。當(dāng)然，如果你有積足夠的積蓄可以全職做。

以上就是我的回答，希望我的回答對(duì)你有用，歡迎點(diǎn)贊，收藏加關(guān)注。