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鑫匯人力資源有限公司給抖音做任務是真的嗎
1、是真的。根據(jù)抖音官網(wǎng)顯示，鑫匯人力資源有限公司主要做勞務派遣，勞務承包，給抖音做任務是真的。抖音，是由字節(jié)跳動孵化的一款音樂創(chuàng)意短視頻社交軟件。該軟件于2016年9月20日上線，是一個面向全年齡的短視頻社區(qū)平臺，用戶可以通過這款軟件選擇歌曲，拍攝音樂作品形成自己的作品。
2、假的。鑫匯人力資源這個是騙人的公司，會讓你下載軟件下載軟件時候，叫你添加客服，假的。添加客服后會把你拉進群，然后會對你進行詐騙。被公安通告過。
人力資源招聘怎么在抖音上開通直播權限?有什么要求和方法?
-賬號需累積1000個以上的粉絲，且在過去30天內(nèi)至少有3天發(fā)布內(nèi)容。-申請時賬戶余額需保證不少于100元。開通直播權限的具體操作流程：登錄抖音賬號后，點擊主頁左下角“我”，進入個人中心，點擊右上角設置按鈕。
在抖音上開通企業(yè)直播權限，需要企業(yè)完成抖音平臺的認證，并滿足一定的粉絲數(shù)量要求。具體而言，企業(yè)首先需要擁有一個抖音賬號，并且該賬號需處于企業(yè)認證狀態(tài)。企業(yè)認證過程中，企業(yè)需要提交相關的證明材料，如營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等，以證明其合法經(jīng)營的身份。
我們需要明確一點：目前人力資源行業(yè)在抖音上開展業(yè)務是受到限制的。無論是發(fā)布視頻還是進行直播，都不允許提及招工、招聘等敏感詞匯。輕則限流，重則封號。唯一解決之道就是進行抖音號的報白。報白分為商業(yè)報白和行業(yè)報白兩種。
抖音招聘小程序的制作開發(fā)流程：企業(yè)抖音賬號藍V認證，由于招聘類目的特殊性，賬號一定要認證。抖音小程序賬號注冊，這個環(huán)境我們會全程協(xié)助完成，無須操心。小程序類目審核，需要企業(yè)有《人力資源服務許可證》或者《勞務派遣許可證》，如圖所示。
在抖音上發(fā)布招聘信息，首先要注冊一個抖音賬號，這一步非常關鍵。將招聘信息制作成視頻形式，這樣更容易吸引潛在應聘者的注意。在抖音的個人主頁發(fā)布信息時，可以拍攝工作環(huán)境，配以文字說明需要招聘人員。此外，還可以通過抖音的抖加功能來增加曝光率。
抖音如何發(fā)布招聘信息
1、在抖音上發(fā)布招聘信息，首先要注冊一個抖音賬號，這一步非常關鍵。將招聘信息制作成視頻形式，這樣更容易吸引潛在應聘者的注意。在抖音的個人主頁發(fā)布信息時，可以拍攝工作環(huán)境，配以文字說明需要招聘人員。此外，還可以通過抖音的抖加功能來增加曝光率。微信作為傳統(tǒng)的招聘渠道，依然有其獨特的優(yōu)勢。
2、要在抖音上發(fā)布吸引人的招聘信息，可以采取以下策略：明確職位需求：職位名稱醒目：確保職位名稱清晰、直觀，讓求職者一眼就能識別出崗位類型。崗位職責清晰：詳細列出崗位職責，幫助求職者了解工作內(nèi)容和要求。所需技能明確：明確指出崗位所需的技能和經(jīng)驗，便于求職者自我篩選。
3、首先注冊并登錄抖音賬號，進入抖音的主界面，點擊底部的加圖標，選擇發(fā)圖文或發(fā)視頻。其次在發(fā)布頁面中，編寫招聘信息，這可以包括公司介紹、主播的職責和要求、薪資待遇等信息。最后點擊發(fā)布按鈕，招聘信息就會在抖音上發(fā)布成功。
4、在抖音發(fā)布招聘信息時，企業(yè)可以在自己的主頁上發(fā)布信息，通過拍攝工作環(huán)境、展示員工工作場景或公司文化等，吸引更多關注。同時，企業(yè)還可以在視頻中加入文字說明，如“現(xiàn)招人手，歡迎加入！”等，增加信息的傳達力度。
5、在抖音上發(fā)布招聘信息時，首先需要清晰地表明職位名稱、崗位職責和所需技能等信息，以便求職者快速了解崗位詳情。同時，在顯眼位置公布具體的薪酬福利待遇，以吸引求職者的注意力。通過這種方式，可以有效提高招聘信息的吸引力。為了展示公司的文化氛圍，招聘信息還可以借助短視頻、直播等多種形式進行呈現(xiàn)。
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