唐山短視頻教程招聘網(wǎng)，跳槽是不是更能漲薪？

謝謝邀請！

《職場達(dá)人秀2020》為你答疑解惑！

跳槽和漲薪存在一定的關(guān)聯(lián)，但跳槽絕不等于漲薪！

跳槽的定義：指職場人士離開目前工作的單位、到另外一家單位工作。

跳槽的類型：

第一種跳槽類型：跳不跳槽全靠心情的年輕一代

獨生子女、嬌生慣養(yǎng)，工作稍不如意、或者領(lǐng)導(dǎo)稍加批評，回身就遞給你一封辭職申請，讓你措手不及！甚至一部分初入職場的年輕人選擇裸辭，根本不考慮以后的職業(yè)發(fā)展。

第二種跳槽類型：壓力過大、逃避現(xiàn)狀的職場人士

一天八小時工作時間是享福，對于現(xiàn)在的職場人士來講、盛行的“996”加班文化才是常態(tài)！

代工企業(yè)富士康，不時爆出的職工跳樓自殺新聞更是震驚世人。

深圳華為工作的同學(xué)王凱，從來沒有在晚上10點之前下班，加班到凌晨也是常事！

第三種跳槽類型：職場內(nèi)斗、被迫辭職

職場猶如江湖，難免存在利益糾葛。如果稍有不慎，很可能陷入內(nèi)部爭斗的困境。2006年國美電器收購上海永樂家電，國美董事局主席任命陳曉為國美新CEO；2008年，黃光裕入獄；2011年3月，陳曉辭去國美董事局主席一職、宣布出局！期間，黃光裕家族和陳曉為爭奪國美控制權(quán)、幾番惡斗，最終黃光裕家族勝出、由黃光裕夫人杜鵑女士掌管國美！

作為永樂電器創(chuàng)始人的陳曉，只能另起爐灶、二度創(chuàng)業(yè)！

第四種跳槽類型：行業(yè)競爭、被競爭公司挖墻腳的香餑餑

NBA目前競爭激烈、球隊依靠單個球星很難打進(jìn)季后賽、更別提沖擊總冠軍！2016年7月，在杜蘭特身上吃盡苦頭的金州勇士向其伸出橄欖枝，杜蘭特毫不猶豫、投向金州勇士的懷抱！巨星抱團(tuán)，三度沖擊總冠軍、兩獲FMVP。

第五種跳槽類型：立志進(jìn)入名企、目前公司只是跳槽的跳板

有一部分職場人士從一開始就有清晰的職業(yè)規(guī)劃和心儀企業(yè)，目前的公司只是暫時的落腳點，一旦時機(jī)成熟、羽翼豐滿，跳槽就是必然！

第六種跳槽類型：進(jìn)入職業(yè)瓶頸期、急需拓展職業(yè)上升通道

職場人士大多會遇到職業(yè)瓶頸期，具體表現(xiàn)為：個人技能增長放緩、職位無法提升、薪資待遇無提升空間。

有職場人士試圖通過跳槽來打破職業(yè)瓶頸期、從而尋找到職業(yè)上升通道！

思維固化、技能無實質(zhì)提升、學(xué)習(xí)能力退化的前提下，跳槽尋找上升通道無異于買彩票！

調(diào)薪的定義：企業(yè)根據(jù)員工的工作能力和工作表現(xiàn)、提高員工的勞動報酬。

調(diào)薪的方式包括三種

第一種：企業(yè)內(nèi)部根據(jù)規(guī)劃每年定時全員上調(diào)員工薪酬（不同企業(yè)上調(diào)比例不同，我們公司采取5%的上調(diào)比率）

第二種：根據(jù)市場同行業(yè)同崗位薪酬進(jìn)行橫向?qū)Ρ?、制定薪酬調(diào)整方案（企業(yè)和咨詢調(diào)研公司合作，出錢獲取調(diào)薪數(shù)據(jù)、保持崗位薪酬競爭力，多為外資企業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)）

第三種：員工通過晉升獲取更高一級崗位、從而獲得漲薪機(jī)會！

晉升分為三種：

A:是公司直接任命

B:公司內(nèi)部競聘上崗

C:外部直接空降上崗

想要通過跳槽來實現(xiàn)漲薪的目的，

就看你有沒有這種跳槽的實力！

職業(yè)規(guī)劃清晰、跳槽目的明確；

行業(yè)發(fā)展光明、晉升空間廣闊；

那么不管你是前浪還是后浪，

跳槽永遠(yuǎn)都是勇敢者的游戲！

退休工資4400元怎么樣？

有句話叫“比上不足比下有余”！

在三線城市，如果養(yǎng)老金的收入能夠達(dá)到四千元以上，待遇算是非常優(yōu)渥的了。因為，大部分人的退休工資都在二千多左右，還有部分人的退休金只有一千多。

退休金本來一直遵循的都是多繳多得的原則，所以有些人參加工作時間早，工齡比較長，所以到手的退休金就會比一般人多。

有些人，因為自身的一些原因，很多人最開始都沒有購買社保，或者社保有中斷。后來，通過補(bǔ)繳的形式才有了領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。當(dāng)然，通過這種方式領(lǐng)取到的退休金肯定也不會高。

說實話，四千多塊的養(yǎng)老金，別說比一般人的退休工資高，甚至比一些在職場上班的人工資都要高。

經(jīng)常聽見有人說，現(xiàn)在最有錢的還是退休的老頭老太太。盡管是有些人說的玩笑話，但背后卻是一些打工人的辛酸。因為，很多人辛苦工作，拿到手的收入確實不多。

很多人的工資都只有三四千塊錢，這在當(dāng)今的社會已經(jīng)是一種常態(tài)。除了自身能力的問題，還有部分是環(huán)境造成的。

因為收入不高，家庭負(fù)擔(dān)也比較重，所以很多人也沒有多余的錢購買社保。所以有些人，寧愿去打一些散工，以獲取高收入。當(dāng)然，這種工作最大的弊端就是不會給員工購買社保。

短期來看，不會有太多的問題。但是，隨著年級慢慢增長，勞動力自然也會下降。如果沒有足夠的經(jīng)濟(jì)支撐抵御風(fēng)險，未來的養(yǎng)老肯定是個大問題。

有很多人認(rèn)為，養(yǎng)老保險不高（很多地區(qū)給員工繳納的社保都是最低檔），所以他們寧愿選擇放棄。但事實上，從長遠(yuǎn)角度來說，繳納了足額的社保，退休多少會有個保障。

畢竟，大部分人都是普通人。不是所有的人，都能夠積攢足夠的財富來抵御未知的風(fēng)險。如果年輕的時候不能未雨綢繆，老了，必定會遺憾終生。

老了，退休金就是最大的保障。從現(xiàn)實角度出發(fā)，就算子女再孝順，如果讓他們?nèi)砍袚?dān)自己的養(yǎng)老問題，無論是精力上，經(jīng)濟(jì)上都是一個沉重的負(fù)擔(dān)。而老人有退休金，至少在經(jīng)濟(jì)上能夠減少子女身上的部分壓力。

錢不是萬能的，特別是對老年人來說，沒有錢是萬萬不能的。

孩子媽媽想找個工作？

孩子上幼兒園以后，寶媽終于可以去上班了，可是什么樣的工作更適合寶媽接送孩子呢？

1、幼兒園

寶媽首選的工作是幼兒園。如果寶媽是在幼兒園工作，那么完全可以跟孩子一起上下班，這樣就避免了接送孩子的煩惱。

也許有些人就質(zhì)疑，寶媽可以做幼兒園的老師嗎？這個還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r。如果當(dāng)?shù)赜變簣@的要求非常高，比方說都要本科幼兒專業(yè)，那寶媽就必須有這個能力才能夠勝任幼兒園老師這個職位。

但是如果一些偏僻的鄉(xiāng)村，對幼兒園老師的要求只是高中或者中專的要求。那么相信有很多寶媽都是有資格做幼兒園老師的。

幼兒園的職位除了幼兒教師還有保育員或者是廚房阿姨。這樣的工作也是非常適合寶媽的。

2、朝九晚五的工作

雖然孩子上了幼兒園，但是很多家庭對于孩子的接送工作都是由媽媽來完成，那么寶媽就最好找一份朝九晚五的工作，比如文職類的、保險類。

3、托管班

托管班的工作一般是在中午十點到下午四點或六點這樣。如果是不輔導(dǎo)作業(yè)的話。下午四點就能下班了，如果需要給孩子輔導(dǎo)作業(yè)，那就要到六點才能下班。

如果是六點才能下班，那么最好是把工作找在幼兒園附近，這樣方便接自己的孩子，不至于太晚，也可以先把孩子接到托管班。

4、零工

像我們這里附近就有很多工廠，偶爾會找一些零工，可以帶回家做的那種。這是非常適合寶媽做的，但是工資不多，多做多勞多得。

因為廠子就是在家附近，也可以到廠子里直接做，到了放學(xué)時間就去接娃。

5、自媒體

現(xiàn)在自媒體是非常的火爆，可以在自媒體發(fā)圖文、或者是視頻，只要堅持，做的好比在外面打工工資還高。當(dāng)然了，這個也是要靠自己的努力以及能力。

我現(xiàn)在就是邊上班邊做自媒體，白天去上班，晚上在家寫寫寫。副業(yè)的工資比主業(yè)工資還高，這點我很滿足，大家可以試試。

6、網(wǎng)絡(luò)分銷

現(xiàn)在很多人都喜歡在網(wǎng)上買東西，原因之一就是因為網(wǎng)上的東西比實體店的便宜。其實也有很多寶媽會做一些網(wǎng)絡(luò)分銷的工作，因為這樣的工作比較自由，自己可以找一些，把自己看中的東西分發(fā)到朋友圈里進(jìn)行分銷。前幾天還有朋友說有人在某就靠做分銷，一個月能達(dá)到兩三萬。當(dāng)然了，這是做得比較好的，前期還是要靠積累。

孩子上幼兒園了，寶媽應(yīng)該找什么樣的工作，那還要根據(jù)自己的實際情況選擇。

中國五大戲曲劇種是？

中國五大戲曲劇種包括京劇、越劇、黃梅戲、評劇、豫劇。

京劇有“國劇”之稱，曾稱“平劇”，為中國五大戲曲劇種之一，也稱“皮黃”，由“西皮”和“二黃”兩種基本腔調(diào)組成它的音樂素材，用胡琴和鑼鼓等伴奏，被視為中國國粹。劇目例如《智取威虎山》、《貴妃醉酒》、《霸王別姬》等。清代乾隆五十五年起，原在南方演出的三慶、四喜、春臺、和春四大徽班陸續(xù)進(jìn)入北京，他們與來自湖北的漢調(diào)藝人合作，同時接受了昆曲、秦腔的部分劇目的曲調(diào)和表演方法，又吸收了一些地方民間曲調(diào)，通過不斷的交流、融合，最終形成京劇。京劇形成后在清朝宮廷內(nèi)開始快速發(fā)展，直至民國得到空前的繁榮，是具有全國影響的大劇種。新中國成立后，京劇的對外交流主要是由文化部和外交部組織的，京劇成為國家的文化使者。

越劇是中國傳統(tǒng)戲曲形式，被稱為是“流傳最廣的地方劇種”。先以男演員為主，后變?yōu)橐耘輪T為主。1938年后，使用“越劇”這一名稱。越劇劇目有《祥林嫂》《梁山伯與祝英臺》《紅樓夢》《五女拜壽》《西廂記》等。全國都有專業(yè)劇團(tuán)存在，據(jù)初步統(tǒng)計，約有280多個，業(yè)余劇團(tuán)更有成千上萬，不勝統(tǒng)計。在海外亦有很高的聲譽(yù)和廣泛的群眾基礎(chǔ)，當(dāng)為流傳最廣之地方劇種。

黃梅戲舊稱“黃梅調(diào)”或“采茶戲”，是中國五大戲曲劇種之一。也是與徽劇、廬劇、泗州戲并列的安徽四大優(yōu)秀劇種之一。黃梅戲唱腔淳樸流暢，以明快抒情見長，具有豐富的表現(xiàn)力，黃梅戲的表演質(zhì)樸細(xì)致，以真實活潑著稱。代表性的劇目如《牛郎織女》《天仙配》等。黃梅戲源于湖北、安徽、江西三省交界處黃梅一帶的采茶調(diào)，清末傳入毗鄰的安徽省懷寧縣等地區(qū)，與當(dāng)?shù)孛耖g藝術(shù)結(jié)合，并用安慶方言歌唱和念白，逐漸發(fā)展為一個新生的戲曲劇種，一度被稱為“懷腔”、“皖劇”。

評劇在華北、東北及其他一些地區(qū)流行很廣，鼎盛時期除個別省份外幾乎都有評劇院團(tuán)。評劇清末在河北灤縣一帶的小曲“對口蓮花落”基礎(chǔ)上形成，先是在河北農(nóng)村流行，1910年前后形成于唐山，稱“唐山落子”，1935年改稱今名。《劉巧兒》《花為媒》《楊三姐告狀》《秦香蓮》等劇目在全國產(chǎn)生很大影響。評劇原來形式單調(diào)，經(jīng)成兆才等藝人改革，將第三人稱改為第一人稱，由演員扮演劇中人，以蹦蹦音樂為基礎(chǔ)，吸收冀東民間音樂素材，創(chuàng)造出行當(dāng)使用的唱腔。

豫劇在河南梆子的基礎(chǔ)上不斷繼承發(fā)展，建國后因河南簡稱“豫”，故稱豫劇。豫劇在安徽北部地區(qū)稱梆劇，山東、江蘇的部分地區(qū)仍稱梆子戲。出現(xiàn)常香玉、陳素珍、崔蘭田、馬金鳳、閻立品等非常具有影響力的著名旦角演員，劇目有《穆桂英掛帥》《紅娘》《花大朝》《對花槍》和現(xiàn)代戲《朝陽溝》等。其流行區(qū)域主要在黃河、淮河流域。目前除河南省外，湖北、安徽、山東、江蘇、河北、北京、山西、陜西、四川、甘肅、青海、新疆、臺灣等省區(qū)市都有專業(yè)豫劇團(tuán)的分布，有“中國第一大地方劇種”之稱。

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