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字節(jié)跳動(dòng)廣告審核崗位怎么樣_一般人能去字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司上班嗎

字節(jié)跳動(dòng)廣告審核崗位怎么樣,一般人能去字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司上班嗎?

為什么不可以呢。只要通過(guò)面試,你覺(jué)得待遇可以,當(dāng)然可以去上班

字節(jié)跳動(dòng)廣告審核崗位怎么樣_一般人能去字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司上班嗎 運(yùn)營(yíng)百科

2020年廣告制作行業(yè)還有多大的前景?

2020年廣告制作行業(yè)困難與機(jī)遇并存。

進(jìn)入鼠年由于新冠病毒肆虐,給餐飲業(yè)、文化旅游業(yè)、傳統(tǒng)商業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)沖擊較大。作為廣告制作行業(yè)盡管市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,但是前景還是十分廣闊的。廣告制作產(chǎn)業(yè)鏈也已細(xì)分化:廣告材料、LED光源、標(biāo)牌燈箱、噴印設(shè)備、雕刻設(shè)備等,2020年廣告制作行業(yè)低端制作類公司已無(wú)生存空間,但全息投影、互動(dòng)多媒體、AR、VR體驗(yàn)式廣告發(fā)展前景廣闊;高端制作類公司(標(biāo)志標(biāo)牌廠)、文旅活動(dòng)的展覽展示公司、樓宇亮化廣告公司、廣告策劃創(chuàng)意設(shè)計(jì)公司將有長(zhǎng)足的發(fā)展。

字節(jié)跳動(dòng)社會(huì)招聘新人入職條件?

其入職條件主要如下:

1、18至35周歲;

2、有良好的應(yīng)變能力和溝通能力;

3、吃苦耐勞,有責(zé)任心;

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、身體健康,熟練使用電腦辦公軟件。字節(jié)跳動(dòng)是將人工智能應(yīng)用于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景,主要從事技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)的科技企業(yè),所屬地區(qū)為北京市,企業(yè)類型為有限責(zé)任公司,所屬行業(yè)為科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)。

今日頭條的審核文員這個(gè)崗位怎么樣?

回答這個(gè)問(wèn)題前,我想反問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題:

這個(gè)崗位的工作,是不是單純地審核自媒體文章的?如果是,大家感覺(jué)這個(gè)崗位需要多少專業(yè)技能?高中生的語(yǔ)文知識(shí),是不是已經(jīng)能夠勝任?在這個(gè)崗位上,人能夠?qū)W到什么技能?在這個(gè)崗位上,你能夠得到的鍛煉是什么?在這個(gè)崗位上,你未來(lái)的發(fā)展方向是什么?這份工作與你大學(xué)期間給自己制定的發(fā)展規(guī)劃有什么關(guān)系?

今日頭條屬于字節(jié)跳動(dòng)公司,字節(jié)跳動(dòng)公司當(dāng)前的發(fā)展勢(shì)頭很猛。在這樣一個(gè)公司,理論上應(yīng)該有很好的發(fā)展空間和前景。但是我對(duì)今日頭條的審核文員工作并不是很了解。但是字面上理解,這個(gè)工作就是人工審核自媒體文章或視頻,檢查這些自媒體圖文視頻是否有違反國(guó)家法律法規(guī)方針路線政策的情況,是否有違反相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象,如果有,直接就把這個(gè)圖文或視頻打入冷宮。反之,就在放行推薦。

在我看來(lái),自媒體審核文員這個(gè)工作崗位,是一個(gè)有一部能夠上網(wǎng)的電腦,呆在家里就能進(jìn)行的工作。這發(fā)展想問(wèn)問(wèn)字節(jié)跳動(dòng)的HR,你們招不招?我感覺(jué)我能夠在家里就完成相關(guān)的工作任務(wù)。

理論上,網(wǎng)絡(luò)完全可以完成這樣的工作,但是存在可靠性風(fēng)險(xiǎn)。如果一不小心放過(guò)一個(gè)不靠譜的圖文,就有可能在互聯(lián)網(wǎng)上掀起狂風(fēng)暴雨。專職人員做這項(xiàng)工作,比人員做這項(xiàng)工作的可靠性更強(qiáng),也需要工作人員有很強(qiáng)的責(zé)任心。但是這項(xiàng)工作其實(shí)就是一種簡(jiǎn)單的重復(fù)性勞動(dòng),比較容易被人工智能取代。在這個(gè)崗位上,學(xué)習(xí)自媒體撰稿,倒是有大把時(shí)間去品鑒相關(guān)的美文美圖。其他方面能夠得到的鍛煉,相對(duì)來(lái)說(shuō)比較少。

那么去做這個(gè)工作的關(guān)鍵問(wèn)題在于,未來(lái)的發(fā)展方向在哪兒?是把這個(gè)工作作為長(zhǎng)期發(fā)展的基礎(chǔ),還是把他當(dāng)成一個(gè)臨時(shí)落腳的工作?開(kāi)頭我問(wèn)的幾個(gè)問(wèn)題,歸根結(jié)底,就是這個(gè)工作給你的未來(lái)是什么樣?如果未來(lái)方向不明確,這個(gè)工作只能是一份臨時(shí)工作,要做好隨時(shí)跳槽的準(zhǔn)備了。

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字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)容審核主管值得做嗎?

如果沒(méi)有一技之長(zhǎng),可以嘗試做一下主管,積累管理方面的經(jīng)驗(yàn)。

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