獎金繳稅計算方法？

獎金繳稅計算方式年末一次性獎金的個人所得稅計算方式如下對應效率等于獎金收入總額除以12對應稅率應納稅額=(應得工資_起征工資)x對應稅率_速算扣除數(shù)

醫(yī)院里，滿足怎樣的條件可以扣員工的獎金？

醫(yī)院，作為一個事業(yè)單位，氣獎金又稱為勞務效益工資，現(xiàn)在時髦說法績效工資。如果醫(yī)院認為你的考試沒有通過而影響你的工作，不能獨立值班，而扣減你的一半獎金，在大部分的醫(yī)院都是有內部的規(guī)章制度這樣規(guī)定的，至于扣多少怎么扣每個單位不一樣。還有關于合不合法的問題，可以跟你說，基本合法！只要扣獎金后你的收入高于當?shù)刈畹凸べY標準。

探親假跨月休獎金怎么扣？

探親假跨月休，要扣獎金的話，是以當月休了幾天計算的，跨月的幾天下個計算。

領導無故扣考核獎該怎么辦？

去詢問領導為什么扣，如果是你們做的不當?shù)脑?，扣的非常有道理，但如果不合理的話，我們必須要回。我覺得你應該收集證據(jù)，然后合法的維護你自身的權利，如果你沒有犯錯，領導是沒有這個權利無緣無故扣你的獎金的。應該和領導提出來。首先要知道扣獎金的原因，其次獎金的去向。不管能否要回來，必須得有個說法。

年終獎個稅扣除程序？

年終獎交稅有兩種方法，一種是按照正常工資薪金所得繳稅，可以利用專項扣除和專項附加扣除，一種是全年一次性獎金繳稅，直接按照稅率繳納。按照正常工資薪金所得計算，年度終了可以納入年度匯算清繳按照全年一次性獎金計算，年度終了不納入年度匯算清繳